Вопросы и ответы по теме Законы

Какие законы нужно знать, чтобы избежать штрафов в интернет-торговле

Если сотрудник в этот день работал, его оплачивают в двойном размере. При желании сотрудника дополнительную оплату можно заменить выходным днем

Специальный идентификатор, по которому госорганы определяют, за что пришли деньги. В большинстве случаев в платежках УИН не нужен, в поле 22 достаточно поставить ноль

Трудовой книжкой либо документами от работодателя

Это зависит от причины больничного. Если сотрудник заболел сам — одни сроки, больничный по уходу за ребенком — другие. Подробности — в статье

Легче всего это сделать на сайте Росстата

Срок ответа на досудебную претензию зависит от требований клиента

Чтобы сотрудник мог воспользоваться льготой, компания должна получить аккредитацию Минцифры

Нужно указать стоимость часа работы сотрудника

Если смена выпадает на обычный выходной, оплачивать ее в двойном размере не надо. Если на праздник — надо

Рассказываем, какие надо платить налоги и сдавать отчеты, пока нет дохода. А также стоит ли закрыть ИП

Налоговая тайна — это любые сведения о налогоплательщике, которые получены налоговой и другими госорганами

В качестве основного кода для производства подойдет код ОКВЭД 22.29 — «Производство прочих пластмассовых изделий, включая сувениры», а для продажи 47.78.3 — «Торговля розничная сувенирами, изделиями народных художественных промыслов»

С кассира можно взыскать полную компенсацию через суд, но сначала работодатель должен доказать сумму ущерба

Личная медицинская книжка должна быть у сотрудников, занятых в таких сферах, как производство, хранение, продажа, перевозка продуктов питания и питьевой воды, воспитание и обучение детей, обслуживание населения

Справка по закону не нужна, но некоторые отделения ее просят. ИП может получить такую справку в СФР

Криптовалюта в России разрешена как инвестиция, но ее нельзя использовать как платежное средство

Трудовой кодекс разрешает работодателям фиксировать на видео рабочий процесс, но делать это втайне от работников нельзя

Провести экспертизу участка, подготовить пакет документов и подать заявление в мэрию. Большую часть работы сделают специалисты

По закону подарить товар другой компании нельзя — одна из сторон может в любой момент потребовать товар обратно, и суд будет на ее стороне. Но если обе компании не против, то ответственности за это нет

Работодатель обязан только вручить повестку. Если сотрудник не явился по повестке, работодатель за это не отвечает

Можно, если бухгалтер допустил счетную ошибку или работник ввел его в заблуждение

Сначала нужно попытаться договориться. Если не вышло — можно идти в суд

Мобилизованного военнослужащего не накажут за предпринимательство, но он не сможет передать право на управление ИП

ИП может работать по любому адресу, а вот у компании могут быть проблемы. Налоговая может исключить ООО из ЕГРЮЛ, если в нем указан неверный адрес

С налогами и взносами сложностей нет. Проблема в другом — есть риск получить штраф и даже лишение свободы за фиктивную прописку

Продавать алкоголь в ночное время могут только заведения общепита и магазины беспошлинной торговли

ИП может работать без кассового аппарата, если у него льгота либо он принимает оплату только от компаний и ИП платежными поручениями

Сначала нужно внимательно изучить устав компании, нет ли там запретов или ограничений на продажу доли

Чтобы вернуть госпошлину, нужно подать заявление об этом в течение трех лет с момента ее уплаты

Если односторонний отказ разрешен законом или прописан в самом договоре, то направьте контрагенту письменное уведомление

Зависит от того, какие обязанности будет выполнять работник

Нужно ли удерживать налог, зависит от особенностей договора с сотрудником

В законе такого основания нет. Массовые увольнения сотрудников проводят только по двум причинам: прекращение деятельности компании или ИП и по сокращению

Для сделок с недвижимостью, займами и переводами на зарубежные счета нужно получить разрешение от правительственной комиссии

Он уходит в отпуск почти так же, как и остальные сотрудники. Отличие в том, что генеральному директору не нужно писать заявление на отпуск, достаточно выпустить приказ

Да, но только по его желанию или соглашению сторон

Если он не отвечает два рабочих дня и более — его можно уволить

При разъездной работе сотрудник ездит постоянно, а в командировку — периодически

В качестве основного кода подойдет код ОКВЭД 77.32 — Аренда и лизинг строительных машин и оборудования. Именно этот код подходит для аренды без машиниста