Нужно указать стоимость часа работы сотрудника
'/%3e%3c/mask%3e%3cg%20mask='url(%23mask0_5565_163449)'%3e%3cpath%20d='M14%2014h36v36H14V14Z'%20fill='%23404754'/%3e%3c/g%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_5565_163449'%20x1='33.8409'%20y1='15.5'%20x2='32'%20y2='31.4545'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-opacity='.5'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e)
Михаил Кратов
Эксперт по праву
Нужно указать стоимость часа работы сотрудника
Михаил Кратов
Эксперт по праву
Татьяна спрашивает: «Здравствуйте! В нашем фитнес-центре сотрудники работают посменно. Платим каждому по количеству отработанных часов. Если фитнес-тренер отработал за месяц 25 часов, за столько и заплатим. Как нам закрепить такой порядок оплаты в трудовом договоре?»
Надо указать стоимость часа работы сотрудника
Пункт об оплате труда по часам с выплатой премии может выглядеть так:
При этом обязательны два условия:
- сотрудник не должен перерабатывать: максимальное количество — 40 рабочих часов в неделю;
- зарплата не должна быть меньше федерального МРОТ. В 2023 году месячный МРОТ равен 16 242 ₽, значит, минимальная ставка в час — 101 ₽. Есть еще региональный МРОТ, который обычно выше федерального. Например, в Москве — 24 801 ₽, значит, минимальная часовая ставка в столице — 155 ₽.
Спросите у эксперта
В разделе «Вопрос-ответ» эксперты Тинькофф разбирают популярные вопросы читателей по налогообложению, законам, трудовым спорам и другим проблемам в бизнесе. Вы можете отправить свой вопрос на почту secrets@tinkoff.ru.
С какими сотрудниками вы работаете по почасовой оплате?