Надо ли доплачивать за работу в выходные при сменном графике?

22 марта 2023

544

Редактор: Дарья Еремеева

Если смена выпадает на обычный выходной, оплачивать ее в двойном размере не надо. Если на праздник — надо

Михаил Кратов

Эксперт по праву

Поделитесь статьей

Если смена выпадает на обычный выходной, оплачивать ее в двойном размере не надо. Если на праздник — надо

Михаил Кратов

Эксперт по праву

Поделитесь статьей

Татьяна спрашивает: «Здравствуйте! В нашем фитнес-центре сотрудники работают посменно. Надо ли им доплачивать за смены в выходной день?»

Зависит от того, на какой день выпадает смена — обычный выходной или праздничный

Если при сменном графике работа выпадает на обычный выходной — субботу или воскресенье, ее не надо оплачивать в двойном размере.

Те, кто работает на стандартном графике 5/2, отдыхают в субботу и воскресенье. Фитнес-тренер Николай работает по сменному графику 2/2. Поэтому иногда суббота и воскресенье для него обычные рабочие дни, зато Николай отдыхает в будни.

Если смена пришлась на нерабочий праздничный день, например на 8 Марта, ее нужно оплатить дополнительно. Работнику можно предложить один из вариантов — двойную оплату или обычную с отгулом за работу в праздник.

Николай согласился отработать в праздничный день — 8 марта. Ему оплатили рабочие часы по обычной ставке, так как он решил взять отгул 13 марта.

Точно так же дополнительно оплачивается день, который по графику работника выходной.

У Николая по графику выходные — четверг и пятница. Но он вышел на работу, так как коллега заболел. Значит, эти два дня надо оплатить в двойном размере. Либо по выбору работника оплатить в одинарном и предоставить два отгула.

Спросите у эксперта

В разделе «Вопрос-ответ» эксперты Тинькофф разбирают популярные вопросы читателей по налогообложению, законам, трудовым спорам и другим проблемам в бизнесе. Вы можете отправить свой вопрос на почту secrets@tinkoff.ru.

Больше по теме

С 1 сентября 2023 года станет обязательной маркировка воды для детского питания

Производители и импортеры должны будут наносить штрихкоды на упаковку воды и отчитываться в систему «Честный знак»

7 июня

#законы #маркировка

Как оплачивать выходной день в командировке?

Если сотрудник в этот день работал, его оплачивают в двойном размере. При желании сотрудника дополнительную оплату можно заменить выходным днем

7 июня

#законы #сотрудники

Правительство установило правила дистанционных медосмотров

С 1 сентября медосмотры можно будет проводить онлайн, но придется купить специальные медизделия и следить за тем, кто именно проходит осмотр

7 июня

#законы #сотрудники

Власти с 1 сентября вводят электронные очереди для грузовиков на трех погранпереходах

Правила коснутся наиболее загруженных пунктов пропуска — «Бугристoе», «Забайкальск» и «Чернышевскoе»

6 июня

#законы

Что такое УИН и где его взять?

Специальный идентификатор, по которому госорганы определяют, за что пришли деньги. В большинстве случаев в платежках УИН не нужен, в поле 22 достаточно поставить ноль

4 июня

#законы #основы

Стартовал эксперимент по маркировке безалкогольных напитков

Чтобы стать участником, нужно подать заявку на сайте системы «Честный знак»

2 июня

#законы