Половина молодых людей обнаруживают признаки выгорания в первый год работы
Сотрудники
Чаще всего недостоверные факты касаются навыков работника, опыта работы и обязанностей
Больше всего специалистов трудоустраивалось в компанию онлайн в Барнауле
Стартует очередной этап маркировки товаров, изменился список товаров для параллельного импорта, а оказывать бытовые услуги можно без уведомления Роспотребнадзора
В условиях дефицита кадров компании вынуждены привлекать «свободных художников» — что важно знать?
Переписки занимают минимум час в день
Больше всего они востребованы в сфере маркетинга и рекламы
При этом зарплатные предложения для таких специалистов выросли на 40%
Нанимать ли зумеров: за и против
Старшеклассники также часто выбирают инженерные специальности и прикладные науки
По оценкам НИУ ВШЭ, место работы ежегодно меняют до трети всех занятых
Вообще не готовы к переработкам 17% работников
Что делать руководству компании, чтобы сотрудники были не просто мотивированными, а лояльными. Как в этом поможет адаптация новичков, стендап с ТОП-менеджерами, а ещё массаж, стоматология и психолог
Средняя зарплата таких специалистов за год увеличилась на 19%
В большинстве случаев средний заработок считают по единым правилам. Особый порядок предусмотрен для отпусков, больничных и пособий
Предприниматели смогут получить обучающие материалы от площадки
Больше всего новых вакансий появилось для операторов колл-центра
Те, кто планирует отдыхать, в основном отправятся на дачу
По 3% опасаются снижения заработка и потери востребованности
Что такое GR в девелопменте, как его выстроить и что делать, если вы новичок на рынке
65% компаний используют новые технологии и нейросети для анализа и обработки данных
Прежде всего это различные нарушения трудового законодательства
При этом МСБ чаще выбирает уже готовые программы для обучения сотрудников
Продолжили бы свою карьеру в том же направлении 47% опрошенных
Как компания привлекает и отбирает талантливых специалистов. Co-founder компании делится проверенными приемами
Электронные больничные обязательны для всех компаний и ИП. В статье рассказываем, как работодателю их оформлять
Можно объяснить сотруднику проблему и договориться на увольнение по соглашению сторон
Как быстро провести свою компанию через четыре этапа внедрения SaaS, чем поможет облачный сервис и чего от него ждать не стоит
Чаще всего ищут системных аналитиков, Java-разработчиков и фулстек-тестировщиков
Чтобы на вашем сервере не рылись конкуренты или мошенники, мало просто поставить хороший антивирус. Дыры в безопасности должны быть закрыты со всех сторон
Новым образцом нужно будет пользоваться с 26 апреля
Среди главных причин — опережающий рост зарплат на фоне дефицита кадров и высокая предпринимательская активность
Какие документы стоит подписать с университетом при запуске совместного проекта и кого отправить на переговоры. Кейс ИТ-лаборатории VibeLab
Их зарплаты приближаются к столичным
Соискатели не готовы снижать зарплату даже для ускорения поиска работы
Бизнесу не нравится высокая стоимость таких программ и их мотивационная эффективность
В ассоциации говорят, что малому бизнесу будет сложно соблюдать все требования за свой счет
Сейчас трудоустроены более 94% таких россиян
Это мотивирует сотрудников к обучению в магистратуре
Собрать команду, которая будет идти с лидером к общей цели, всегда непросто. Расскажем, как действовать сегодня, когда подбор усложнили внешние факторы, которые влияют на рынок кадров