Как разработчики с хорошими soft skills влияют на успех проектов и здоровый климат в команде и как определить наличие этих качеств при найме сотрудников
Сотрудники
За год показатель снизился на 42%
Чаще всего перейти на новое место планируют респонденты в возрасте 18—24 лет
Из мужчин поездки по работе больше нравятся работникам без семьи
Принципы делегирования, источник страха и борьба с ним, а также алгоритм, с помощью которого можно уговорить CEO нанять HR
До 31 октября можно разместить вакансии для молодых специалистов без оплаты
Переработки особенно характерны для сотрудников в возрасте 45—54 лет
29% собственников СТО готовы брать сотрудников без опыта из других сфер и переобучать
Также резко увеличился спрос на видеооператоров
Многие стартапы, которые стали единорогами, не добились бы своих результатов без сильной команды ключевых сотрудников
В трудовом кодексе нет инструкции на такой случай. Но вы можете сами прописать правила во внутреннем положении
Рассказываем о том, как медиаагентства помогают компаниям с наймом линейного персонала, и как выбрать партнера для кадровой рекламы
Предлагаемые зарплаты на эти должности тоже уменьшаются
Перерывы в трудовом стаже также стали меньше беспокоить рекрутеров
Собрали в гайд, что такое учет кадров, как его ведут и за что работодателя могут оштрафовать
Что важно для зумеров при выборе места работы, и как компаниям выстроить стратегию коммуникации с новыми сотрудниками
Лидером стала сфера домашнего персонала
Стоит ли работать с рекрутерами-фрилансерами или надежнее и дешевле искать сотрудников самостоятельно?
В тексте объявления делайте акцент на взаимосвязи успеха бизнеса с ростом дохода кандидата и возможности самостоятельно принимать решения
Вырастут судебные госпошлины, а платить сверхурочные придется с учетом стимулирующих выплат
Например, о знаке зодиака и наличии кредитов
Больше всего платят в сферах логистики и ремонта
График отпусков должны утвердить все работодатели, кроме микропредприятий, за 14 дней до начала нового календарного года
Почему аутстаффинг становится все более популярной моделью работы с ИТ-кадрами и что стоит за гибкостью и эффективностью такой модели
Десять лет назад на это были готовы около половины респондентов
В промышленном секторе сохраняется тренд на рост зарплатных предложений
Число таких вакансий сильнее всего выросло для монтажников и продавцов
При этом иностранная рабочая сила остается единственным резервом для российского рынка труда
С 1 января детские вычеты увеличат и введут новый стандартный вычет — за сдачу нормативов ГТО
Разбираемся, что предпринимают руководители HR-направлений компаний, помимо банальных ДМС и компенсаций на спорт
Как реагируют на дефицит кадров руководители HR-направлений CRM-group, ИТ-компании — «Иностудио» и Fintech, франчайзинговые сети «Суши Мастер», «Галерея суши» и «Споке»
Узнайте, как нейросети могут стать бесплатным помощником как для опытных рекрутеров, так и для менеджеров без опыта в найме, помогая находить лучших кандидатов
Какими навыками и характеристиками должен обладать HR-специалист, который выведет компанию на новый уровень
Стажировки для молодежи сегодня организуют менее половины компаний