Порядок увольнения пенсионеров ничем не отличается от увольнения других работников. Исключение — когда человек хочет уволиться в связи с выходом на пенсию
Сотрудники
Но после трудоустройства придется сообщить о сотруднике в военкомат
В августе число предложений на 72% превысило показатель лета 2022 года
Водители такси получают 81 000 рублей, курьеры — 70 000 рублей, грузчики — 50 000 рублей
В большинстве случаев средний заработок считают по единому правилу. Особый порядок предусмотрен для отпусков, больничных и пособий
За неделю в стране стало на 11 000 меньше зарегистрированных безработных
Военные соберут эти сведения сами через госреестры, а если не смогут — отправят запрос компании
Это связывают с повышением МРОТ и дефицитом рабочей силы в стране
Если у работодателя нет обязательных приказов, где указаны ответственные за задачи, его могут оштрафовать
Президент заявил, что налоги для бизнеса поднимать не будут, а с курсом рубля нет непреодолимых проблем
Реже всего вопрос денег поднимают в сферах искусства, логистики, образования, медицины и торговли
Предприниматель рассказал, как развивает сеть общепита, появившуюся на месте McDonald’s
В новой версии бланка работодатель должен отмечать периоды больничных и декретных отпусков
Главные причины — отток мигрантов и дефицит квалифицированных кадров
Но их зарплаты пока ниже, чем у айтишников-мужчин
Опыт компаний. Как школьники работают в 2ГИС, сети кафе и кондитерских «Буше» и ресторанов «Теремок»
Суд признал, что опьянение можно доказать и другими способами
Соискатели в ИТ-сфере — среди самых востребованных и высокооплачиваемых
Норма не затрагивает руководителей компаний, ИП и госсектор
Работодателей могут обязать сократить смену на 1—4 часа в зависимости от температуры воздуха
Это может усилить и без того серьезный кадровый голод в экономике
Главная причина — кадровый голод на российском рынке
Каждый год работодатель должен предоставлять сотруднику отпуск. Звучит легко, а на деле там опять куча бумажек и определенная последовательность действий. Разбираемся с этим
Сейчас они работают в таких сферах, как строительство, сельское хозяйство, легкая промышленность и лесозаготовки
Сотрудник может не называть причину ухода, не указывать дату увольнения и отозвать заявление, если передумает. Разобрались с юристом, как бизнесу обезопасить себя от ошибок и судебных споров
Временное освобождение от работы с сохранением должности, а иногда и зарплаты
При этом количество соискателей сократилось на 7—12%
Рассказываем, что такое ученический договор, с кем его можно заключать и как правильно составить
Однако это не снизило дефицит кадров в российской экономике
Среди причин кризиса — старение кадров и несовершенная система обучения
В их числе — переобучение сотрудников для работы на оборонных предприятиях
Как устроить праздник и подготовиться к возможным форс-мажорам на корпоративе
Опубликовать вакансию рабочего будет дешевле, чем привлечь менеджера
Отпускные считают за календарные дни и умножают на среднедневной заработок
И как получить их согласие на обработку таких данных
Работодателю надо передать повестку сотруднику. А некоторые компании смогут оформить работникам отсрочку от призыва
Для этого предпринимателю нужно оформить доверенность — например, на бухгалтера или кадровика
Несчастный случай можно считать производственной травмой, если соблюдено несколько критериев
Бизнес получил возможность ответить на жалобу сотрудника раньше, чем она уйдет в трудовую инспекцию
Закон разрешает работодателю уволить сотрудника на испытательном сроке. Объясняем, как это правильно сделать