Это зависит от причины больничного. Если сотрудник заболел сам — одни сроки, больничный по уходу за ребенком — другие. Подробности — в статье
Евгений Бельский
Эксперт по праву
Это зависит от причины больничного. Если сотрудник заболел сам — одни сроки, больничный по уходу за ребенком — другие. Подробности — в статье
Евгений Бельский
Эксперт по праву
Владлен спрашивает: «Слышал, что сотрудник может болеть сколько угодно и ему будут оплачивать больничные. Как обстоят дела на самом деле?»
Срок зависит от того, по какой причине сотрудник ушел на больничный
Кратко перечислим, какое максимальное количество дней больничного оплачивается в год, и основание по закону:
| Причина | Максимальный срок больничного в календарном году | Основание |
|---|---|---|
| Болезнь работника | До 10 месяцев, при туберкулезе — до 12 месяцев | п. 22 Условий и порядка, утв. приказом Минздрава от 23.11.2021 № 1089н |
| Лечение в санатории после болезни, кроме туберкулеза | До 24 календарных дней | ч. 2 ст. 6 закона № 255-ФЗ |
| Уход за ребенком | На общих основаниях до 60 календарных дней для детей до 7 лет, а в некоторых случаях — до 90 дней. При уходе за ребенком от 7 до 15 лет — 15 календарных дней по каждому случаю и до 45 календарных дней в совокупности | п. 1—5 ч. 5 ст. 6 закона |
| Уход за совершеннолетним родственником | До 7 календарных дней по каждому случаю и до 30 дней в совокупности | |
| Беременность и роды | На общих основаниях до 140 календарных дней | п. 57 Условий и порядка, утв. приказом Минздрава от 23.11.2021 № 1089н |
| Карантин | Без ограничений | п. 52 Условий и порядка, утв. приказом Минздрава от 23.11.2021 № 1089н |
| Установка протеза | Без ограничений | п. 56 Условий и порядка, утв. приказом Минздрава от 23.11.2021 № 1089н |
Далее разберем подробнее каждую из причин.
Если сотрудник заболел сам
Когда сотрудник заболел или получил травму, лечащий врач выписывает ему больничный лист на срок до 15 календарных дней. Исключение — лечение зубов, в этом случае больничный выписывают на срок до 10 календарных дней. Если за это время выздороветь не удалось, больничный лист продлевается по решению врачебной комиссии.
Максимальный срок, на который продлевают больничный, — 10 месяцев, при туберкулезе — 12 месяцев. Больничный надо продлевать каждые 15 дней, даже если он выдан на 12 месяцев.
Семен работает грузчиком. В выходные он катался на коньках в парке, где неудачно поскользнулся и вывихнул ногу. В травмпункте Семену наложили гипс и выписали больничный на 15 календарных дней. Через две недели нога еще болела, поэтому комиссия продлила больничный еще на неделю. Через неделю Семен поправился, врач закрыл больничный, и мужчина вернулся на работу. Общий срок больничного составил 22 календарных дня.
Заболевшему сотруднику оплачивают все дни, пока он находится на больничном, но есть два исключения:
- Если работника признали инвалидом, ему оплачивают не более 4 месяцев больничного подряд или до 5 месяцев в год.
- Если сотрудник работает по срочному договору до 6 месяцев, ему оплачивают больничный до 75 календарных дней. Исключение — туберкулез. В этом случае оплатят все дни до полного восстановления.
Если сотрудник заболел туберкулезом, выплатят пособие за все дни до полного восстановления.
Эксперты ответят на ваш вопрос
Эксперты Тинькофф отвечают на вопросы читателей по налогообложению, законам, трудовым спорам и другим проблемам в бизнесе. Чтобы мы разобрали вашу ситуацию, пишите на secrets@tinkoff.ru.
Если сотрудник проходит лечение в санатории
После перенесенной болезни человеку может понадобиться восстановление в санатории. К таким болезням относят, например, туберкулез, заболевания крови и эндокринной системы. Полный список указан в перечне Минздрава.
Сотруднику оплатят до 24 календарных дней лечения. Все, что дольше, — за счет работника. Исключение — туберкулез, в этом случае оплатят все дни, которые больной будет восстанавливаться.
Если сотрудник на больничном по уходу за ребенком или родственником
Сотрудники с детьми могут взять оплачиваемый больничный и ухаживать за ребенком до 18 лет. Мы собрали максимальные сроки в общую таблицу:
| Возраст ребенка | Максимальный срок больничного | Основание |
|---|---|---|
| До 7 лет | До 60 календарных дней в году. До 90 календарных дней в году — по болезням из перечня | п. 1 ч. 5 ст. 6 закона Приказ Минздравсоцразвития РФ от 20.02.2008 № 84н |
| До 15 лет | До 15 календарных дней по каждой болезни, но не более 45 календарных дней в году | п. 2 ч. 5 ст. 6 закона |
| Дети-инвалиды до 18 лет | До 120 календарных дней в году | п. 3 ч. 5 ст. 6 закона |
| Дети с ВИЧ до 18 лет | Без ограничений | п. 4 ч. 5 ст. 6 закона |
| Дети до 18 лет с осложнениями после вакцинации, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей | Без ограничений | п. 5 ч. 5 ст. 6 закона |
При уходе за больными совершеннолетними родственниками срок меньше: оплачивается до 7 календарных дней нетрудоспособности по каждой болезни и не более 30 дней в году.
Если больничный по другим причинам
Рассмотрим нюансы сроков больничного при беременности и родах, карантине и протезировании.
Беременность и роды. На общих основаниях женщинам выписывают больничный лист на 30‑й неделе беременности на срок до 140 календарных дней: по 70 дней до и после родов. По закону, в некоторых случаях больничный могут дать раньше и продлить срок. Например, если у женщины двойня, больничный дают
Карантин. Если работник контактировал с зараженным человеком, например с больным коронавирусом, его отправят на карантин. В законе нет ограничений по срокам, на который могут отправить на карантин и выписать больничный. В среднем это 14 календарных дней.
Протезирование. Если сотруднику устанавливают протез, больничный оплачивают полностью, включая время проезда до места протезирования в обе стороны.
Как оформляют больничный лист в 2023 году
Электронные больничные листы оформляют работники медорганизации с лицензией на медицинскую деятельность:
- лечащие врачи. Исключение — врачи скорой;
- фельдшеры, если на них возложены отдельные функции лечащего врача;
- зубные врачи при стоматологических заболеваниях.
Дальше с электронным больничным может работать любая компания или ИП. Для этого нужно зарегистрироваться в системе соцстрахования и получить квалифицированную электронную подпись, если ее еще нет.
