Работодатель и сотрудник должны использовать специальные сервисы для ЭКДО
Сотрудники
В среднем такие соискатели претендуют на зарплату от 69 000 ₽
Рассказываем, как правильно уволить сотрудника по сокращению штата и избежать ошибок. В статье — порядок увольнения и образцы документов
За последний год четверть опрошенных стали общаться в чатах в два-три раза чаще
РСВ в 2024 году обязаны ежеквартально сдавать все компании и ИП с сотрудниками. Расчет сложный, разбираем нюансы в статье
Однако большинство работодателей не готовы сокращать рабочее время команды
В этом году премий, подарков и мероприятий станет больше
Даже если работник задержался всего на минуту, это считается опозданием и за это можно наказать
Менеджер по работе с персоналом
В 2023 году как минимум 75 000 email-адресов оказались в публичном доступе
Чаще всего так поступают в промышленности, финансовом и строительном секторах
Работодатель может рассчитать аванс одним из двух способов: выплачивать процент от зарплаты или по количеству отработанных дней в первой половине месяца
Повышение зарплаты — главный фактор для удержания кадров
Федеральная система учета работает со сбоями, поэтому может некорректно принимать отчеты
Рассказываем, что входит в командировочные расходы, по каким правилам их платить и как учитывать в налогах. В статье — примеры расчетов
Главная причина — неудобный график
Это может снижать потенциал роста реального сектора
Речь как об иностранных, так и о российских работодателях
Комиссии будут приглашать «на ковер» работодателей, которые, вероятно, нарушили трудовое законодательство
Да, если она не отгуляла полный отпуск за этот год
Уволенному работнику надо оплатить больничный, если он заболел в течение 30 календарных дней после увольнения
Такие специалисты особенно востребованны в ИТ-отрасли
Декретный отпуск делится на две части: отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком. Первый входит в трудовой стаж полностью, со вторым есть нюансы
Среди причин — растущая занятость населения и потребность родителей совмещать личные дела с карьерой
Да, можно. Но отпуск нужно согласовать с работником
Формально это не может быть поводом для отказа в найме
При этом многих отталкивают непрогнозируемые карьерные перспективы в небольших компаниях
Большей части таких работников хватило бы шести часов
Более двух третей опрошенных готовы уволиться из-за нездоровой атмосферы в коллективе
Что отличает амбивертов от других типов личности, какие задачи им подходят и как выстроить работу так, чтобы и вы, и сотрудник остались довольны
Среди основных стрессовых ситуаций — большой объем задач, давление дедлайнов, неадекватное поведение начальства
Чаще всего искали продавцов, кассиров и мерчандайзеров
Большинство из них — с опытом руководства отделами
Средние зарплатные предложения увеличились на 19%
Людей не устраивают штрафы и нехватка медпунктов в сортировочных центрах Подольска
Да, можно. Но нельзя использовать информацию из соцсетей как причину для отказа в трудоустройстве
Больше всего таких мест покупают компании, работающие в сфере услуг
Общий облагаемый доход в расчетном листке — это сумма, с которой работодатель удерживает НДФЛ