Формально это не может быть поводом для отказа в найме
Формально это не может быть поводом для отказа в найме
Что случилось. 10% работодателей отказывали в трудоустройстве соискателям с татуировками на теле, показал опрос Superjob, в котором приняли участие представители 500 компаний и 1600 россиян.
Исследование также показало, что чем старше респонденты и чем выше их уровень дохода, тем меньше им нравятся тату и реже возникает желание сделать их.
Положительно относятся к татуировкам 26% опрошенных граждан, отрицательно — 42%.
Что это значит для бизнеса. Наличие у соискателя татуировок формально не может быть обоснованием отказа в трудоустройстве, однако в некоторых сферах действует негласный запрет на тату на открытых участках кожи. Чаще всего — в банках, клиентском сервисе, отделах продаж.
Похожие материалы
- Число вакансий с возможностью переработок увеличилось на 40%
- Работодатели стали помогать сотрудникам получать и выплачивать кредиты
- Путин заявил, что в России почти нет безработицы
- Россиянам рассказали, когда выгоднее брать отпуск в 2024 году
- Аналитики узнали, ради какой зарплаты россияне уйдут с нынешней работы
