При этом многих отталкивают непрогнозируемые карьерные перспективы в небольших компаниях
При этом многих отталкивают непрогнозируемые карьерные перспективы в небольших компаниях
Что случилось. 54% россиян привлекает работа в малом бизнесе, говорится в исследование HeadHunter. В опросе приняли участие 1,5 тысячи россиян. Из них 43% при прочих равных предпочли бы именно работу в компании со штатом до 100 сотрудников.
Работа в малом бизнесе чаще привлекает маркетологов, работников транспорта и логистики, сферы розничной торговли и административный персонал.
Что это значит для бизнеса. Основные преимущества небольших компаний, которые выделили респонденты, — значимость каждого сотрудника, хорошая атмосфера в коллективе, отсутствие бюрократии и гибкость процессов.
Среди недостатков — непрогнозируемые карьерные перспективы, риски выплаты серой зарплаты, неизвестность компании на рынке труда. Пересмотреть негативное отношение к работе в малом бизнесе респонденты согласились бы, если бы в такой компании им предложили более высокую зарплату, интересные проекты и гибкий график.
Материалы по теме
- Треть дистанционных работников уверены, что у удаленки нет недостатков
- 42% работодателей испытывают сложности с поиском младших сотрудников
- Эксперты определили топ самых востребованных офисных профессий
- Эксперты выяснили, чего больше всего боятся топ-менеджеры
- Две трети компаний не возьмут соискателя на работу из-за обмана на собеседовании
