Команда

Маркетинговое агентство «Сайткрафт» решает внутренние проблемы команды с помощь диалога

Как усовершенствовать внутренние процессы в команде при разработке цифрового продукта

Поможет оценка производительности, онлайн-сервисы и парная работа

Разбираемся, как выстроить продуктивную работу с творческими сотрудниками и при этом не подавлять все самое лучшее, что в них есть

ИТ-компания делает из сотрудников соавторов результата, а не бездушные инструменты для достижения целей

Если какую-то социальную сеть запретят, можно потерять раскрученную страницу. Этой проблемы поможет избежать свой веб-сайт, но есть нюансы

Если нужен сайт или приложение, их можно собрать в онлайн-конструкторе или же нанять фронтенд-разработчика. Разобрались, с какими задачами поможет фронтендер и сколько ему платить

Рассказываем, как производитель краски и лаков менял кадры, решал проблемы с логистикой и сырьем, которое попало под санкции

Если коротко — покажите сотрудникам ценность их работы

Как турниры разработчиков помогают компаниям найти лучших из лучших и обменяться опытом

План по открытию своего бизнеса без франшизы

Девять принципов, которые помогут бережно и эффективно критиковать сотрудников и вовремя решать проблемы в бизнесе

В статье разбираем, как настроить процессы, чтобы превратить хаос в порядок и не потратить нервы

Раскроем секреты, как эффективно управлять удаленной командой

24 октября в 18:00 мск эксперты поделятся опытом и разберут проблемные кейсы зрителей

Рассказываем, как писать письма, отправлять голосовые сообщения, назначать созвоны и выстраивать личные границы при общении в сети

Что делать руководителю, чтобы новички быстрее вливались в команду и начинали показывать результаты

Как внедрять систему наставничества, какие могут быть проблемы и как их может решать бизнес

Как перестать срывать сроки проектов и научить этому команду

HR-директор TexTerra рассказывает о распространенных профессиональных страхах маркетологов и о том, как с ними справиться

Как устроен сервис, чем он полезен и как с помощью сервиса мы помогли Бизнес-секретам найти продюсера

Как в игровой форме провести аттестацию сотрудников или подготовить их к внештатным ситуациям

Стиль руководства — это способ управления командой. Если правильно его подобрать, то скорость и качество работы сотрудников повысятся, а руководителю будет легче достигать целей бизнеса

Как умение общаться, руководить и управлять временем помогает бизнес-лидеру выйти на новый уровень

К чему может привести отсутствие слаженной работы команды, даже если компания производит уникальный продукт и вкладывается в продвижение

Зачем нужен тимбилдинг и как его проводить, чтобы решить задачи бизнеса, а не просто потратить деньги на корпоратив

Рассказываем, как контролировать текучесть кадров и адаптировать наем, если сотрудники часто увольняются

Подборка эффективных практик, которые помогут развить «мягкие навыки» для управления командой, общения с партнерами по бизнесу и близкими людьми

Руководитель может передать часть своих задач подчиненным, чтобы переключить внимание на более важные. В статье — пошаговый план, как правильно делегировать задачи сотрудникам с разным опытом, чтобы все они справлялись

Как нанимать людей, следить за эффективностью и выстраивать доверительные отношения в команде