HR-директор TexTerra рассказывает о распространенных профессиональных страхах маркетологов и о том, как с ними справиться
Команда
Как устроен сервис, чем он полезен и как с помощью сервиса мы помогли Бизнес-секретам найти продюсера
Как в игровой форме провести аттестацию сотрудников или подготовить их к внештатным ситуациям
Стиль руководства — это способ управления командой. Если правильно его подобрать, то скорость и качество работы сотрудников повысятся, а руководителю будет легче достигать целей бизнеса
Как умение общаться, руководить и управлять временем помогает бизнес-лидеру выйти на новый уровень
К чему может привести отсутствие слаженной работы команды, даже если компания производит уникальный продукт и вкладывается в продвижение
Зачем нужен тимбилдинг и как его проводить, чтобы решить задачи бизнеса, а не просто потратить деньги на корпоратив
Рассказываем, как контролировать текучесть кадров и адаптировать наем, если сотрудники часто увольняются

Партнерство с Алексеем Мордашовым, горизонт планирования на 20 лет и переобучение врачей
Подборка эффективных практик, которые помогут развить «мягкие навыки» для управления командой, общения с партнерами по бизнесу и близкими людьми
Рассказываем, как писать письма, отправлять голосовые сообщения, назначать созвоны и выстраивать личные границы при общении в сети
Как перестать срывать сроки проектов и научить этому команду

Как компания из нефтегазовой сферы построила бирюзовую модель управления вместо жесткой иерархии
Руководитель может передать часть своих задач подчиненным, чтобы переключить внимание на более важные. В статье — пошаговый план, как правильно делегировать задачи сотрудникам с разным опытом, чтобы все они справлялись

Героиня пришла в чужую компанию, предложила создать франшизу, а потом ее купила

Зачем компании нужен people partner
Как нанимать людей, следить за эффективностью и выстраивать доверительные отношения в команде

Медиаменеджер о том, как управлять креативной командой

Массаж, спорт, совместные сплавы и другие активности на фабрике «Мякиши»
Что отличает амбивертов от других типов личности, какие задачи им подходят и как выстроить работу так, чтобы и вы, и сотрудник остались довольны
Лидеры великих компаний ведут себя не так, как про них обычно думают. В статье разберемся, что на самом деле важно, чтобы стать Лидером с заглавной «Л»
Рекомендации от создателей «Мосигры», которые они выработали на личном опыте
Провокационные рекомендации из книги Максима Батырева «45 татуировок менеджера», которые можно применить уже сегодня.

Бывший футбольный тренер национальной сборной рассказал, по каким принципам управляет командой

Ответственное потребление, бабушки-подрядчицы и трехкратное падение оборота

Переезд в Британию, сокращение 800 сотрудников и смена бизнес-модели с B2С на B2B

Как учредители кафе учили управляющих брать на себя больше ответственности и больше зарабатывать

Кейс с Нетфликсом, потеря 80% годового оборота за неделю и пересборка оргструктуры за полгода

Братья Иван и Владимир открыли диджитал-агентство в 2014 году. Первые полгода оно работало в ноль, а в 2021 году прибыль достигла 30 миллионов. Мы спросили, как удалось построить такое агентство
Взгляд на кадровую политику и подбор персонала от экспертов западных стран и России
Чтобы сотрудники работали хорошо и не спешили покидать компанию, рекомендуем заботиться об их комфорте. Разобрались, как малому и среднему бизнесу сохранить баланс между комфортной атмосферой в компании и затратами на персонал

Руководитель научно-исследовательского центра рассказывает про быт в арктических рейсах, опасные задания и диких животных, которые заходят на стоянки к ученым
Мы расспросили профессионалов о том, каким должен быть хороший руководитель отдела продаж, и узнали шесть главных навыков

Елена рассказала, по какими критериям выбирает СЕО и почему решила сотрудничать с фондом Invest AG