Зарегистрируйте бизнес в Т-Банке и получите бонусы до 500 000 ₽

Зарегистрируйте бизнес в Т-Банке и получите бонусы до 500 000 ₽

Подробнее
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыВопросы–ответыЖизнь вне работыСправочник
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыВопросы–ответыЖизнь вне работыСправочник

Бизнес в ЮАР: как запустить свое дело в Африке?


И чем привлекателен для российских предпринимателей рынок ЮАР


Эту статью написал участник сообщества

Вячеслав Картамышев

Вячеслав Картамышев

Директор Финион

Финион

Финион

Маркетплейс финансовых услуг

Редакция «Бизнес-секретов» бережно сохранила авторский стиль, орфографию и пунктуацию — наши модераторы ничего не меняли

Написать статью

И чем привлекателен для российских предпринимателей рынок ЮАР


Эту статью написал участник сообщества

Вячеслав Картамышев

Вячеслав Картамышев

Директор Финион

Финион

Финион

Маркетплейс финансовых услуг

Редакция «Бизнес-секретов» бережно сохранила авторский стиль, орфографию и пунктуацию — наши модераторы ничего не меняли

Написать статью

В поисках новых рынков российские инвесторы и предприниматели все чаще обращают внимание на Африку. На континенте проживает более 1,4 миллиарда человек, что составляет 17% от общемирового населения. К 2050 году прогнозируется увеличение этой доли до 25%.

Южно-Африканская Республика занимает третье место по ВВП в Африке и первое место ВВП по ППС — то есть, используя внутренние продукты и услуги, средний гражданин ЮАР живет лучше своих соседей по континенту. По развитию экономики ЮАР занимает лидирующее положение среди всех стран Африки. На ее долю приходится около 28% ВВП, 40% промышленной и 30% сельскохозяйственной продукции всего континента. Экономика ЮАР находится в состоянии устойчивого роста и по объему ВВП занимает 17‑е место в мире.

Население ЮАР составляет около 60 млн человек, при этом лишь треть проживает в городах — в первую очередь, в Кейптауне, Йоханнесбурге и Претории. Количество экспатов неуклонно растет, и сегодня эта цифра приближается к 1 млн человек.

Среди достоинств ЮАР можно выделить не только потенциал спроса и устойчивую экономику, но и налоги. Для физических лиц действует прогрессивная шкала: от 18 и до 45%, в зависимости от дохода. Минимальная ставка держится при уровне дохода до 200 000 рандов, или 1 млн рублей, за год.

Страна активно участвует в международной торговле и региональной интеграции, являясь членом таких организаций, как Южноафриканский таможенный союз и Сообщество развития Юга Африки, что делает её важными «воротами» в африканский рынок для иностранных компаний.

Преимущества и сложности ведения бизнеса в ЮАР

У ведения бизнеса в ЮАР есть несколько преимуществ.

Крупный рынок. ЮАР входит в топ-3 стран Африки по номинальному ВВП, предлагает развитую, разнообразную экономическую базу на фоне стран субсахарской Африки и характеризуется стабильными институтами и зрелым финансовым сектором.

Поддержка инноваций. Правительство активно поддерживает инновационные исследования и разработки, особенно в таких секторах, как производство, здравоохранение и информационные технологии.

Возможности для инвестиций. Страна занимает лидирующие позиции на африканском континенте в плане развитости банковской системы и фондовых рынков, что делает её привлекательной для капиталовложений. Основной фондовый рынок страны, Йоханнесбургская фондовая биржа JSE, является одним из 20 крупнейших в мире по рыночной капитализации. Рынок недвижимости позволяет получать неплохую доходность.

Налоговые льготы. Правительство активно поддерживает привлечение иностранных инвестиций, предлагая различные стимулы — в том числе налоговые льготы и гранты для инвесторов, особенно в приоритетных отраслях, включая производство, туризм и сельское хозяйство. Существуют специальные экономические зоны, которые предлагают существенные налоговые льготы и преференции для определенных видов деятельности.

Рынок труда. Большое население ЮАР дает широкие возможности для найма квалифицированных и неквалифицированных сотрудников.

Но есть и сложности.

Менталитет. Успешное ведение бизнеса в ЮАР требует глубокого понимания местных экономических и культурных особенностей. Местные жители с уважением относятся к россиянам, но, зачастую, воспринимают их как “кошельки”, которые не считаются с расходами.

Инфраструктура и энергетика. Россияне отметят неразвитость общественного транспорта по комфорту и пунктуальности. Кроме того, есть и инфраструктурные ограничения, которые приводят к проблемам с поставками электроэнергии, что серьезно влияет на операционную деятельность и повышает издержки.

Кейптаун с высоты птичьего полета

Перспективные направления для бизнеса в ЮАР

Ежедневно к нам поступают запросы от российских предпринимателей из широкого спектра отраслей. Характер запросов различный — от проведения маркетинговых исследований по выходу на африканский рынок с товарами и услугами до согласования различных видов работ, например, добычи полезных ископаемых.

Много запросов по возможностям добычи золота намывным способом. Можно привести в пример запрос производителей элитной мебели на поставки экзотической люксовой древесины красного дерева. Много поступает и конкретных предложений по налаживанию структуры сбыта добываемых ресурсов и продаже, приобретению, производству конкретного оборудования.

Российские компании, которые интересуются возможностями бизнеса в ЮАР, можно разделить на три направления. Деление идет именно по числу обратившихся компаний, не по их суммарному обороту.

43% — сельское хозяйство. Это не только экспортеры зерна, но и производители мяса, в основном птицы — индейки и утки, растительного масла, экспорт которого активно растет, но оно остается пока в ЮАР премиальным продуктом на фоне пальмового и соевого, семян, алкоголя, саженцев, сельскохозяйственной техники невысокой стоимости: мотоблоки, навесное оборудование для тракторов и комбайнов. Разумеется, уже на протяжении многих лет поставляют в РФ вина из ЮАР, и этот рынок в России далеко не исчерпан.

21% — образование. Запросы касаются возможностей организации онлайн-обучения тем или иным специальностям и языкам, обучения на английском и французском языках, возможностей интернета в различных странах для его проведения.

14% — медицинские услуги и телемедицина. Недостаток медицинского оборудования, лекарств и кадров в ЮАР вызывает интересу у частных российских клиник. Тем более, что многие студенты из Африки учатся в российских медицинских вузах и могут быть востребованы при работе в родных странах в случае прихода туда российских клиник.

22% — запросы из прочих отраслей.

В пустыне Калахари

Правовые аспекты и шаги для запуска бизнеса

В ЮАР предприниматели могут выбрать из нескольких основных форм предприятий.

Индивидуальное предпринимательство, или Sole Proprietorship — самая простая, не требующая сложной регистрации форма, подходящая для одного владельца, который несет неограниченную ответственность по долгам и обязательствам бизнеса.

Партнерство, или Partnership — бизнес, принадлежащий двум или более лицам, где партнеры делят прибыли и убытки в соответствии с условиями партнерского соглашения — все партнеры совместно несут ответственность по обязательствам бизнеса​.

Частная компания, или Pty Ltd — отдельное юридическое лицо с ограниченной ответственностью акционеров, наиболее популярная форма для малого и среднего бизнеса, так как позволяет привлекать капитал через продажу акций и обеспечивает защиту личных активов акционеров от обязательств компании;

Открытое акционерное общество, или Public Limited Company, подходит для крупных предприятий, планирующих привлечение публичных инвестиций;

Франшиза, или Franchise — форма бизнеса, при которой франчайзер предоставляет право на использование своего бренда и бизнес-модели за плату — это позволяет быстро начать бизнес с уже установленным именем и поддержкой.

Регистрация бизнеса

Регистрация бизнеса в ЮАР требует выполнения следующих шагов:

  1. Подача заявления в Комиссию по компаниям и интеллектуальной собственности — CIPC. Процесс включает подачу формы CoR 14.1 — заявления о регистрации компании, CoR 15.1A — устава компании и оплату регистрационного взноса. После регистрации компании CIPC выдаёт сертификат о регистрации. Регистрация внешней компании также возможна и требует предоставления документов о регистрации иностранной компании и её устава, а также уплаты соответствующего взноса​.
  2. Получение уникального номера налогоплательщика — Tax Reference Number — в Южноафриканском налоговом управлении — SARS. Необходимо для налогообложения и подачи налоговых отчетов.
  3. Открытие банковского счета. Предоставление учредительных документов и подтверждение регистрации в налоговом управлении.
  4. Регистрация в Фонде по безработице UIF и Фонде компенсаций работникам. Обязательно для всех работодателей, имеющих наемных работников.

Процесс регистрации займет от нескольких дней до одного месяца для более сложных случаев.

Налоговое законодательство

Нормативно-правовая база поддерживает прозрачность и согласованность с международными стандартами, облегчая ведение бизнеса для иностранных компаний. В стране действуют упрощенные требования к ведению налоговой отчетности для небольших предприятий. В стране НДС составляет 14%. По общему правилу, сами компании платят:

  • налог на дивиденды — 20%;
  • налог на капитальные приросты, или CGT — компании подлежат уплате налога на капитальные приросты по ставке 21.6%;
  • корпоративный налог на прибыль, или CIT — 27% — для малых предприятий предусмотрены льготные ставки налогообложения.

Компании могут выбрать уплату налога на оборот turnover tax вместо CIT, если их годовой оборот составляет менее 1 миллиона рандов. Этот налог по ставке 0-3% предполагает упрощённую систему налогообложения, что может снизить административные расходы​.

Несмотря на усилия по упрощению делового климата, ЮАР все еще характеризуется сложной бюрократией и налоговой системой, занимая 84 место из 190 стран в рейтинге легкости ведения бизнеса.

Это команда нашей компании «Финион» — маркетплейса услуг для открытого мира

Вопросы валютного контроля

Есть два нюанса валютного контроля.

Ограничения на переводы за рубеж. Резидентам разрешается переводить за границу до 11 миллионов рандов ежегодно: один миллион рандов без необходимости получения разрешения, и десять миллионов рандов с требованием налоговой отчетности и одобрением резервного банка ЮАР — SARB​.

Репатриация доходов. Иностранные инвесторы должны репатриировать доходы и дивиденды от инвестиций в ЮАР обратно в страну происхождения только после уплаты всех налогов и получения соответствующих разрешений.

Местные нормы трудового законодательства

Для понимания трудового законодательства ЮАР необходимо знать о базовых правах и обязанностях, установленных законом о труде Labour Relations Act, который регулирует отношения между работодателями и работниками, включая права на забастовки и коллективные переговоры.

Закон о базовых условиях труда Basic Conditions of Employment Act определяет стандартные условия труда, такие как рабочее время, отпуска и оплата труда.

Особое внимание уделяется защите прав работников на равенство, что подкрепляется законом о равенстве в занятости Employment Equity Act, направленным на борьбу с дискриминацией и продвижение равенства на рабочем месте.

Эти законы создают комплексную систему защиты трудовых прав в ЮАР, требуя от работодателей соблюдения четких правил и предоставляя работникам инструменты для защиты своих прав через трудовые суды и комиссии.

В ЮАР удается сохранять дикую природу и сафари в национальных парках по-прежнему актуальны

Итого: стоит ли пробовать?

Сегодня для нас ЮАР является, по сути, наиболее понятной юрисдикцией и страной, связи с которой мы уже смогли наиболее наладить — несмотря на то, что находимся на противоположном конце мира. Даже климат ЮАР, где может выпасть снег, знаком для россиян.

ЮАР напоминает Россию нулевых. Много ниш свободно, еще больше ниш имеют низкокачественный сервис. У россиян есть огромный потенциал в развитии сферы услуг.

При этом пока наших соотечественников и выходцев из стран бывшего СССР в стране довольно мало, основную долю местного бизнеса занимают приезжие из англоговорящих стран. Это позволяет им использовать западный опыт в построении эффективного бизнеса в ЮАР. Но конкуренция с ними пока не слишком острая.

Точки роста можно найти в местных кадрах. Несмотря на мифы о низком качестве рынка труда в ЮАР, мы стремимся доверять местным жителям при приеме на работу.

Весна в ЮАР приходит в августе

На основе опыта работы нашего офиса в ЮАР можно отметить, что местные коллеги проявляют космополитичность, ответственность и стремление к развитию. Наш русскоязычный управленец, проживший в ЮАР 30 лет, управляет офисом, где все местные сотрудники на вес золота.

Предприниматели из России, которые предпочитали все делать сами, не привлекая местные кадры, набили все возможные шишки, но так и не смогли выстроить более эффективную работу. Поэтому взаимодействие с местными кадрами помогает бизнесу быстро адаптироваться и эффективно развиваться.

Вячеслав Картамышев
Вячеслав Картамышев

Какие направления для работы в Африке видятся вам перспективными?


Больше по теме

Новости