Какой МРОТ в Красноярском крае
МРОТ, минимальный размер оплаты труда, — это сумма, меньше которой работодатель не может платить сотруднику. Он бывает федеральным и региональным.
В 2024 году федеральный МРОТ — 19 242 ₽, а с 1 января 2025 года — 22 440 ₽.
Регионы могут устанавливать свой МРОТ, главное, чтобы он не был ниже федерального. Минималку вводят региональным соглашением между властями субъекта РФ, профсоюзами и работодателями.
В 2024 году в Красноярском крае минимальная зарплата — от 25 014,6 до 34 635,6 ₽ в зависимости от населенного пункта. Это с учетом районных коэффициентов — 1,3; 1,6 и 1,8, которые действуют на всей территории края. В 2025 году суммы вырастут — от 29 172 до 40 392 ₽.
На каком основании установлен МРОТ
МРОТ по России устанавливают одноименным законом № 82-ФЗ. Когда сумму повышают, в документ вносят изменения.
В Красноярском крае нет регионального соглашения о минимальной зарплате, поэтому действует федеральный МРОТ. При этом на территории края применяются районные коэффициенты — 1,3; 1,6 и 1,8. На них увеличивают зарплату сотрудников в регионах со сложными климатическими условиями, к которым относится Красноярский край.
Например, в Красноярске применяют коэффициент 1,3. Поэтому минимальная зарплата там на 2025 год считается так: 22 440 ₽ × 1,3 = 29 172 ₽.
На что влияет региональный МРОТ
В субъектах РФ, где действует региональный МРОТ, он, как правило, влияет только на размер зарплаты в коммерческой сфере. Но в Красноярском крае применяется федеральный МРОТ, увеличенный на районный коэффициент. Поэтому соответствующая величина распространяется на всех — как на сотрудников внебюджетных организаций, так и на бюджетников.
Для расчета отпускных, командировочных, больничных, пособия по уходу за ребенком до полутора лет берут федеральный МРОТ. Также на него ориентируется малый и средний бизнес при начислении страховых взносов за сотрудников.
Зарплата. В большинстве населенных пунктов Красноярского края в 2025 году работнику нельзя начислять менее 29 172 ₽, если он отработал полный месяц, то есть 40 часов в неделю.
Но на руки человек может получать меньше этой суммы, так как из зарплаты удержат НДФЛ. То есть при ставке НДФЛ 13% человеку выплатят 25 379,6 ₽. Могут быть и другие удержания, например алименты по исполнительному листу.
Также зарплата может быть меньше 29 172 ₽, если сотрудник работает неполное время, например 4 часа в день. Тогда ему платят пропорционально отработанному времени.
Больница в Ачинске нанимает уборщицу с зарплатой 29 172 ₽. Светлана устроилась на полставки — 4 часа в день. Значит, работодатель будет начислять ей половину минималки: 29 172 ₽ / 2 = 14 586 ₽. Из этой суммы еще удержат НДФЛ.
Если у работодателя из Красноярского края есть удаленные сотрудники в других субъектах РФ, нужно ориентироваться на минимальную зарплату там. Чтобы не было споров, пропишите регион работы в трудовом договоре. Если будет указан населенный пункт, который входит в состав края, придется платить не меньше определенной величины.
Отпускные и командировочные. Плата за каждый день отпуска или командировки не может быть меньше среднего дневного заработка, рассчитанного из федерального МРОТ. По общему правилу, в 2025 году она считается так: 22 440 ₽ / 29,3 дня = 765,87 ₽ в день. В этой формуле 29,3 дня — среднее количество дней в месяце.
В Красноярском крае эту сумму умножают на соответствующий районный коэффициент. Так, в Норильске плата за день отпуска или командировки считается так: 765,87 ₽ × 1,8 = 1 378,6 ₽.
Пособие по временной нетрудоспособности. Если трудовой стаж менее полугода, больничный рассчитывают по федеральному МРОТ. Если больше полугода — в процентах от среднего заработка — 60, 80 или 100%, зависит от стажа.
В любом случае больничное пособие за полный календарный месяц не может быть ниже федерального МРОТ, увеличенного на соответствующий районный коэффициент. Для большинства городов Красноярского края это 22 440 ₽ × 1,3 = 29 172 ₽ в 2025 году.
Минимальный размер больничного за один день, исходя из МРОТ, зависит от количества дней в месяце:
- если 31 день — 941,03 ₽: 29 172 ₽ / 31;
- если 30 дней — 972,4 ₽: 29 172 ₽ / 30;
- в феврале 2025 года — 1 041,9 ₽: 29 172 ₽ / 28.
Если работник трудится на полставки, размер выплаты снижается пропорционально МРОТ.
Страховые взносы за сотрудников. Малый и средний бизнес и предприятия общепита со среднесписочной численностью до 1 500 человек платят взносы за сотрудников по пониженному тарифу. В 2025 году он такой:
- 30% с суммы до полутора федерального МРОТ: 22 440 ₽ × 1,5 = 33 660 ₽;
- 15% с величины свыше 33 660 ₽.
Районный коэффициент для этих расчетов не применяют.
На взносы ИП за себя размер МРОТ не влияет. Все предприниматели, кроме ИП на АУСН и НПД, за полный 2025 год заплатят 53 658 ₽ фиксированных взносов плюс 1% с годовых доходов свыше 300 000 ₽.
Рассылка для бухгалтеров
Важные новости, разборы законов и советы для бухгалтеров, которые хотят упростить себе работу и больше зарабатывать. Отправляем раз в две недели
Ответственность за зарплату ниже МРОТ
Если сотрудник получает минимальную зарплату, после увеличения МРОТ работодатель должен повысить зарплату до нового значения. Иначе трудовая инспекция обяжет доплатить разницу до МРОТ и может дополнительно оштрафовать:
- ИП и малое предприятие — от 1 000 до 5 000 ₽;
- средние и крупные компании — от 30 000 до 50 000 ₽;
- руководителя компании — от 10 000 до 20 000 ₽.
Если инспекция обнаружит нарушение во второй раз, наказание строже:
- для ИП и малых предприятий — штраф от 10 000 до 30 000 ₽;
- для средних и крупных компаний — от 50 000 до 100 000 ₽;
- для руководителя компании — от 20 000 до 30 000 ₽ или отстранение от работы от года до трех.
При систематической выплате зарплаты ниже МРОТ работодателю может грозить уголовная ответственность — вплоть до года лишения свободы.
Отличие МРОТ от прожиточного минимума в Красноярском крае
МРОТ и прожиточный минимум — разные понятия:
- МРОТ и прожиточный минимум — разные понятия:
- прожиточный минимум — сумма, необходимая для удовлетворения таких базовых нужд, как еда, жилье, одежда.
Прожиточный минимум установлен не один на всех, а для различных групп: на душу населения, для трудоспособных граждан, детей и пенсионеров. Предполагается, что у этих категорий разные потребности, а значит, им нужно разное количество денег.
Как и МРОТ, прожиточный минимум утверждают для страны в целом и отдельно для регионов.
В 2025 году в Красноярском крае такой прожиточный минимум:
- на душу населения — 19 684 ₽;
- для трудоспособного населения — 21 456 ₽;
- для детей — 19 093 ₽;
- для пенсионеров — 16 928 ₽.
По уровню прожиточного минимума оценивают нуждаемость и назначают социальные пособия и доплаты. Например, чтобы получать единое пособие на детей до 17 лет, доход семьи на человека должен быть меньше одного регионального прожиточного минимума.
МРОТ в Красноярском крае по годам
Собрали, как менялась минимальная зарплата в регионе на примере южной его части, где применяется районный коэффициент 1,3. Коротко: за семь лет она выросла в два раза.
Главное
- В 2024 году федеральный МРОТ равен 19 242 ₽, на 2025 год — 22 440 ₽.
- В Красноярском крае нет регионального соглашения о минимальной зарплате на 2025 год, поэтому применяют федеральный МРОТ, увеличенный на районный коэффициент. Он разный в зависимости от населенного пункта — 1,3; 1,6 и 1,8.
- В 2025 году минимальная зарплата в Красноярском крае — 29 172, 35 904 или 40 392 ₽ в зависимости от населенного пункта.
- Если работодатель платит меньше МРОТ, его могут оштрафовать, а руководителя компании — дисквалифицировать. За повторное нарушение штрафы возрастают.
- МРОТ и прожиточный минимум — это разные термины. Прожиточный минимум — сумма, необходимая на покрытие базовых нужд.
Как считаете, сколько денег нужно, чтобы прожить в Красноярском крае?