Тинькофф Двор в Санкт-Петербурге — четыре дня, десятки спикеров, много музыки, еды и развлечений

Тинькофф Двор в Санкт-Петербурге — четыре дня, десятки спикеров, много музыки, еды и развлечений

Подробнее
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыВопросы–ответыЖизнь вне работыСправочник
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыВопросы–ответыЖизнь вне работыСправочник

МРОТ 2024: повышение минимального размера оплаты труда в России


Рассказываем, как вас это может коснуться


Виктор Подгорский

Виктор Подгорский

Эксперт по праву

С 1 января 2024 года федеральный минимальный размер оплаты труда станет больше на 3000 ₽. МРОТ влияет на размер зарплат, пособий и страховых взносов. Рассказываем, как вас может коснуться новый МРОТ.

Что такое МРОТ

МРОТ — минимальный размер оплаты труда. Это сумма, которую работодатель обязан платить сотруднику за полный месяц работы с восьмичасовым рабочим днем. Требование касается любых профессий — неважно, речь о промоутере, водителе или гендиректоре.

Есть еще понятие «прожиточный минимум». Это сумма, на которую, по мнению государства, человек может просуществовать месяц. Показатель зависит от медианного среднедушевого дохода. Что это такое, расскажем в конце статьи.

МРОТ связан с прожиточным минимумом — первый не может быть меньше второго.

Есть два вида МРОТ — федеральный и региональный. Федеральный обязателен для всех регионов: в любом городе или селе работодатель обязан платить зарплату не ниже МРОТ. Еще есть региональный — субъекты могут по договоренности с объединением работодателей установить на своей территории повышенный МРОТ. На что влияют виды МРОТ, разберем подробно дальше в статье.

Динамика МРОТ за восемь лет

В России за последние восемь лет минимальный размер оплаты труда увеличивали одиннадцать раз: с суммы чуть больше шести тысяч рублей до девятнадцати тысяч с хвостиком.

Сведения о федеральном МРОТ с 2016 года
Дата введенияРазмер МРОТ, в месяц
01.01.202419 242 ₽
01.01.202316 242 ₽
01.06.202215 279 ₽
01.01.202213 890 ₽
01.01.202112 792 ₽
01.01.202012 130 ₽
01.01.201911 280 ₽
01.05.201811 163 ₽
01.01.20189489 ₽
01.07.20177800 ₽
01.07.20167500 ₽
01.01.20166204 ₽

Повышение МРОТ с 1 января 2024 года

Федеральный МРОТ с 1 января 2024 года — 19 242 ₽. Это выше предыдущего на 3000 ₽.

Региональный МРОТ не обязан повышаться вслед за федеральным. Если после увеличения федеральный МРОТ стал больше регионального, работодатель обязан платить не меньше федерального.

Размер МРОТ по некоторым регионам
Субъект РФМРОТ с 1 января 2023 годаМРОТ с 1 января 2024 года
Москва23 50829 389
Московская область17 93022 515
Санкт-Петербург23 50027 847
Красноярский край16 24219 242
Астраханская область16 24219 242
Белгородская область16 24219 242
Владимирская область16 24219 242
Калининградская область17 00020 242
Кировская область16 24219 242
Нижегородская область16 24219 242
Новгородская область16 24219 242

Кто устанавливает региональный МРОТ

Федеральный МРОТ законом утверждает Госдума.

Регионы могут установить свой МРОТ, но не меньше федерального. Правда, для сотрудников бюджетной сферы ничего менять нельзя: для них везде действует федеральный МРОТ.

Увеличивать ли МРОТ и насколько — решает каждый регион по соглашению с объединением работодателей.

Пример повышенного регионального МРОТ с января 2024
Город федерального значения или регионМРОТ
Москва29 389 ₽
Санкт-Петербург27 847 ₽
Московская область22 515 ₽

Что зависит от МРОТ

Минимальный размер оплаты труда влияет на зарплату, некоторые пособия и страховые взносы.

Зарплата. Здесь все просто: раз есть МРОТ, значит, сотрудник не должен получать меньше этой суммы. Для этого человек с полным окладом должен выполнить все обязанности из трудового договора и отработать весь месяц. Как быть, если отработал меньше, — зависит от формата работы.

Уборщица моет офис два часа в день, и ей платят 7000 ₽ в месяц. Это меньше МРОТ, но не нарушение, потому что она работает неполный день.

Закон о МРОТ действует для иностранцев так же, как и для россиян. Их зарплата не может быть ниже МРОТ.

Пособия. Минимальный размер оплаты труда влияет на пособия:

  • по болезни;
  • декретные;
  • по уходу за ребенком до полутора лет.

Как считаются пособия — тема для бухгалтера, а для бизнеса надо просто запомнить вот что. Все пособия считают по среднему заработку сотрудника, и если он меньше федерального МРОТ, то берут заработок из МРОТ.

Какие суммы платить сверх МРОТ

При оплате работы по МРОТ в него не входят доплаты за особый характер работы, например за сверхурочный труд, а также надбавки и районные коэффициенты за работу в местностях Крайнего Севера. То есть человек должен получать за полный месяц работы не меньше МРОТ без учета этих сумм.

Сверхурочные и работа в выходные. Вся работа сверх графика должна оплачиваться, и доплата не входит в МРОТ.

Допустим, компания работает с понедельника по пятницу, но офис затопили соседи, и руководитель попросил сотрудников выйти в субботу, чтобы помочь разобраться с промокшими вещами. Это и есть пример работы в выходные, за нее нужно платить сверх МРОТ.

Еще один пример. Магазин платит продавщице 10 000 ₽ за полный месяц работы, что меньше МРОТ. Директор время от времени просит ее выйти в свой выходной и за это доплачивает — в итоге получается МРОТ.

Но это нарушение закона: он должен платить зарплату не меньше минимального размера оплаты труда и сверх него — за работу в выходной.

Надбавки. В некоторых случаях работодатель обязан увеличивать выплаты на районный коэффициент и надбавку. Они действуют в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Коэффициенты могут отличаться по районам одного региона. Например, в Томской области действуют три районных коэффициента: 1,3; 1,5; 1,7. Неважно, какой коэффициент действует для сотрудников, — эта надбавка все равно считается сверх МРОТ.

Другие доплаты тоже считаются сверх МРОТ, например, если их начисляют из-за совмещения должности или работы в ночное время.

Страховые взносы за сотрудников у субъектов МСП. Такие работодатели с ежемесячной выплаты в пределах федерального МРОТ исчисляют взносы по единому тарифу 30%, а с величины превышения — по тарифу 15%.

Порядок расчета МРОТ в 2024 году

Прожиточный минимум, меньше которого МРОТ быть не может, привязан к медианной заработной плате. Этот показатель разделяет все зарплаты на две части: одна половина сотрудников получает зарплату выше определенного значения, другая половина — ниже.

Такой способ оценки лучше отражает реальную картину, потому что показатель не завышается за счет больших зарплат руководителей. Вместо этого специалисты учитывают сумму, которую получает группа сотрудников с примерно одинаковыми условиями работы, профессиями и должностями.

Что будет, если платить меньше актуального МРОТ

Если зарплата меньше МРОТ, работодатель рискует потратить время на разбирательства с трудинспекцией и, возможно, получить штраф. Сумма зависит от количества и серьезности нарушений, но один из реальных штрафов для ИП и малых предприятий — от 1000 до 5000 ₽, для средних и крупных компаний — от 30 000 до 50 000 ₽.

Штраф будет один, даже если меньше МРОТ получают десяток работников.

Выплата зарплаты ниже МРОТ подпадает под уголовную ответственность, но только если доказана личная корыстная заинтересованность руководства. Сомнительно, что из-за одного сотрудника или даже десяти сотрудников возбудят дело, но формально такая возможность есть. Так что лучше убедиться, что все зарплаты соответствуют МРОТ.

Главное

  1. МРОТ не то же самое, что прожиточный минимум, но не может быть меньше него.
  2. МРОТ влияет на размер зарплат, пособий и страховых взносов.
  3. Работодатель не может платить за полный восьмичасовой рабочий день зарплату ниже МРОТ. Доплаты за особый характер работы или районные коэффициенты начисляют сверх этой суммы.
  4. Регионы вправе установить свой МРОТ выше общероссийского. Убедитесь, что зарплаты сотрудников не меньше МРОТ именно вашего региона.
Индивидуальные условия для среднего и крупного бизнеса

Предложение Тинькофф

Индивидуальные условия для среднего и крупного бизнеса

  • Бесплатные переводы физлицам до 15 млн рублей в месяц
  • Кредиты до 200 млн рублей по специальным ставкам
  • Биржевой овернайт — размещайте свободные деньги на ночь на бирже, возвращайте утром с процентами
Узнать больше

АО «Тинькофф Банк», лицензия №2673

Елена Галичевская
Елена Галичевская

Как вы считаете, каким должен быть МРОТ в России?

ЭЛЬМАЗ МАМУТОВА

Я за что бы путин запретил платить меньше мрота

Анас Мифтахов

Почему с МРОТ вычитывают подоходный налог 13% и так мало и еще вычитывают . 16242 мрот — 2111,46 налог 13% = 14130,54 на руки это грабёж.


Больше по теме

Новости