Актуальное

Школа Бизнеса для начинающих предпринимателей

Школа Бизнеса для начинающих предпринимателей

Учиться бесплатно →

Будьте в курсе событий бизнеса

Получайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей, которые помогут сделать бизнес сильнее

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Бухгалтерия Редактор: Светлана Брылева

Памятка бухгалтеру: важные цифры в 2022 году

Собрали размеры пособий, больничных и страховых взносов на 2022 год

Сергей Скрябин

Сергей Скрябин

Эксперт по праву

Бухгалтеры и ИП могут скачать памятку в формате PDF, чтобы под рукой были главные цифры для ведения бухгалтерии и расчета выплат сотрудникам.

Скачать памятку в PDF

Взносы ИП за себя в 2022 году

Обязательные взносы платят все ИП на УСН, патенте, ОСН и ЕСХН. Предприниматели на НПД и АУСН платить их не обязаны, но могут вносить добровольно. Подробно разобрали в отдельной статье, как предпринимателям платить взносы.

Как ИП платить взносы за себя
Тип взносаСумма
Фиксированные на обязательное пенсионное страхование34 445 ₽
Дополнительные взносы на обязательное пенсионное страхование1% от суммы годового дохода свыше 300 000 ₽, но не более 241 115 ₽
Максимальные взносы на обязательное пенсионное страхование275 560 ₽
Фиксированные на обязательное медицинское страхование8766 ₽

Зарплата сотрудникам

С 1 июня 2022 года федеральный МРОТ повысили до 15 279 ₽. Региональный МРОТ может быть больше.

Про повышение МРОТ

Для расчета пособий работодатели должны использовать новый федеральный МРОТ, а для расчета страховых взносов за сотрудников — МРОТ, который действовал с 1 января по 31 мая 2022 года — 13 890 ₽.

Как рассчитывать взносы с учетом нового МРОТ
Для каких регионовСумма МРОТ
Федеральный МРОТС 1 января до 1 июня 2022 — 13 890 ₽.
С 1 июня 2022 — 15 279 ₽
МоскваС 1 января до 1 июня 2022 — 21 371 ₽.
С 1 июня 2022 — 23 508 ₽
Санкт-ПетербургС 1 января по настоящее время — 21 500 ₽

Лимиты для УСН в 2022 году

На упрощенной системе налогообложения — УСН — есть ограничения по годовому доходу и числу сотрудников. Если бизнес выходит за них, он обязан начать применять общую систему налогообложения — ОСН.

Как ИП работать на УСН
КритерийЗначение
Максимальный годовой доход219 200 000 ₽
Максимальное число сотрудников130 человек
Доходы организации за 9 месяцев для перехода на УСН с 2023 года123 300 000 ₽

Разовое пособие на погребение

Максимальная величина пособия — 6964,68 ₽.

Страховые взносы за сотрудников в 2022 году

Бизнес на любой системе налогообложения, кроме АУСН, должен платить за сотрудников взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование.

Как считать и платить страховые взносы за сотрудников

Компании и ИП на АУСН освобождены от них, но должны платить взносы на травматизм — 2040 ₽ в год за весь штат.

Предельная база по страховым взносам

Вид предельной базыСумма
Обязательное пенсионное страхование1 565 000 ₽
Для временной нетрудоспособности и материнства1 032 000 ₽

Ставки по страховым взносам на сотрудников, общий тариф

Вид взносаТариф
Обязательное пенсионное страхование — ОПС22% — если годовой доход работника до 1 565 000 ₽.
10% — если годовой доход работника свыше 1 565 000 ₽
Обязательное медицинское страхование — ОМС5,1%
Временная нетрудоспособность и материнство — ВНиМ2,9% — если годовой доход работника до 1 032 000 ₽.
Выплаты в части превышения взносами не облагаются

Тарифы страховых взносов для малого и среднего бизнеса по выплатам сверх федерального МРОТ на 1 января 2022 года — 13 890 ₽ в месяц

Вид взносаТариф
ОПС10%
ОМС5%
ВНиМ0%

Тарифы страховых взносов для ИТ-компаний

Вид взносаТариф
ОПС6%
ОМС0,1%
ВНиМ1,5%

Пособия по беременности и родам в 2022 году

Сотрудницам положен оплачиваемый отпуск по беременности и родам: от 140 до 194 дней.

Можно ли уйти в отпуск перед декретом
Вид пособияСумма
Пособие за один календарный деньМинимум — 502,32 ₽.
Максимум — 2572,6 ₽
Стандартное пособие — 140 днейМинимум — 70 324,8 ₽.
Максимум — 360 164 ₽
Осложненные роды — 156 днейМинимум — 78 361,92 ₽.
Максимум — 401 325,6 ₽
Многоплодная беременность — 194 дняМинимум — 97 450,1 ₽.
Максимум — 499 084,4 ₽
Единовременное пособие при рождении ребенка20 472,77 ₽

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 года

Сотрудница во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 года может подрабатывать на полставки и получать пособие. Но выйти на полный рабочий день и продолжить получать пособие нельзя.

Условия выплаты пособия по уходу за ребенком — ч. 2 ст. 11.1 закона № 255-ФЗ
Вид пособияСумма
Максимальное31 282,82 ₽
Минимальное7677,81 ₽

Больничные

Сколько дней больничного оплачивается, зависит от его причины. Если сотрудник заболел сам — одни сроки, больничный по уходу за ребенком — другие. Разобрали подробно в отдельной статье.

Сколько дней больничного оплачивается в год
Вид выплатыСумма
Максимальный заработок, учитываемый для расчетаЗа 2020 год — 912 000 ₽.
За 2021 год — 966 000 ₽
Максимальное пособие за день болезниСтаж до 5 лет — 1 543,56 ₽.
Стаж 5—8 лет — 2058,08 ₽.
Стаж от 8 лет — 2572,6 ₽
Минимальное пособие за день болезни28 дней в месяце — 545,68 ₽.
30 дней в месяце — 509,3 ₽.
31 день в месяце — 492,87 ₽
Максимальная ежемесячная страховая выплата при больничном в связи с несчастным случаем или профессиональным заболеванием362 068,56 ₽
Бесплатная онлайн-бухгалтерия Предложение Тинькофф

Бесплатная онлайн-бухгалтерия

  • Поможем рассчитать налоги и страховые взносы
  • Напомним о платеже в налоговую
  • Поможем заполнить и отправить декларацию
в налоговую
Подробнее

Сейчас читают

Будьте в курсе событий бизнеса

Получайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей, которые помогут сделать бизнес сильнее

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности