Сотрудники

Его максимальный размер достигнет 14 742 ₽

29% опрошенных всегда указывают желаемый уровень дохода, а 38% — иногда

В трудовом кодексе установлен минимальный размер доплаты за сверхурочную работу. Но работодатель может установить у себя и более высокую оплату

Он поможет перевести в цифровой формат весь процесс найма

Большинство предпочитает отдых летом

При этом занять места мигрантов готовы лишь 39% респондентов

Нет, но нужно внести изменения в трудовую книжку

В топе — автомеханики и менеджеры по работе с маркетплейсами

Июль и октябрь будут самыми выгодными с точки зрения отпускных выплат

Лишь 3% считают, что выходных и праздничных дней в году слишком много

Прививки делают в 36% компаний

В лидерах — тайный покупатель, расклейщик и товаровед

Чат-бот может стать вашим личным ассистентом и взять на себя рутину. Как именно, рассказали в статье

Число деловых поездок продолжительностью более семи дней выросло в полтора-два раза

Рассказываем, чем IT-рекрутеры отличаются от HR массового подбора, какие бизнес-задачи закрывают и какой должна быть их техническая база знаний

У 40% респондентов объем найма иностранных работников снизился по сравнению с 2022—2023 годами

Три четверти работодателей изучают профили соискателей

Если компания или ИП работает с сотрудниками по трудовым договорам, нужно проходить спецоценку труда. Иначе грозит штраф до 200 000 ₽

Активный рост связан с дефицитом офисных помещений

В чем состоит преимущество работы с новичками и как нанимать неопытных сотрудников без ущерба для бизнеса

13% опрошенных вообще пропускают завтрак в рабочие дни

Рассказываем о том, как работает CPA-модель, и как выбрать партнерскую CPA-сеть для кадровой лидогенерации

Большая часть опрошенных мечтают о премии в размере 50 000 ₽

Офис против удаленки: мнения предпринимателей

Компании пришлось повысить зарплаты курьерам почти на 40%

Основные причины — растущий спрос и нехватка качественного предложения

Так компании и ИП решают проблему дефицита кадров

Эта статья раскрывает разницу между стажем и опытом работы, подчеркивая важность оценки качественных характеристик кандидатов, а не только количества лет на должности

Это чуть меньше, чем годом ранее

Чем старше работники, тем больше у них скепсиса по отношению к компетенции руководителя

Подробный гайд, как оформить и начислить сотруднику материальную помощь в разных жизненных ситуациях

Рассказываем, какие качества менеджера по подбору персонала важны в условиях низкой безработицы

Репутация влияет на прибыль компании, скорость закрытия вакансий и условия работы с партнерами

Среди них — производство продуктов и одежды, а также курьерская доставка

На первом месте по росту числа таких вакансий — профессия консультанта

Решать вам. Но убедитесь, что перерыв в работе поможет решить проблемы сотрудника и не навредит бизнесу

Треть из них предпочли бы сократить рабочий день на час

Среди самых популярных — премии за достижение целей и выслугу лет и бесплатное медицинское страхование

Разбираемся, как при помощи Модели процесса коммуникации может прокачаться специалист в сфере HR