Зарегистрируйте бизнес в Т-Банке и получите бонусы до 500 000 ₽

Зарегистрируйте бизнес в Т-Банке и получите бонусы до 500 000 ₽

Подробнее
РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыВопросы–ответыЖизнь вне работыСправочник
РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыВопросы–ответыЖизнь вне работыСправочник

Социальный фонд России


Социальный фонд — это организация, которая занимается социальной поддержкой граждан и начисляет пенсии по старости и инвалидности, выплачивает больничные и детские пособия. Кроме того, фонд следит, чтобы работодатели правильно и в срок платили взносы на страхование от производственного травматизма. Раньше эти функции выполняли Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. С 1 января 2023 года их объединили в Социальный фонд России, СФР.

Что такое Социальный фонд России

Социальный фонд России — самостоятельная организация. Ее деньги не входят в состав федеральных, региональных или муниципальных бюджетов.

У СФР есть несколько преимуществ для бизнеса, среди них:

  • простая процедура уплаты страховых взносов — достаточно сформировать один расчет и направить один платеж;
  • единая дата представления сведений — 25 число;
  • социальное страхование сотрудников, которые работают по гражданско-правовому договору.

Бюджет фонда формируют несколько источников, но в основном — страховые взносы. Платить их обязательно: по единому тарифу на пенсионное, медицинское и социальное страхование, взносы на травматизм. Первые с работодателей и ИП собирает налоговая и передает в СФР. Вторые фонд получает напрямую от работодателей по трудовым договорам.

Функции СФР

Главная задача социального фонда — назначение пенсий и пособий, взыскание с работодателей, предпринимателей и граждан России денег на их выплаты​​. Еще к функциям СФР относятся:

  • обеспечение медицинской, социальной и профессиональной реабилитации пострадавших от производственных травм или профессиональных заболеваний;
  • расследование несчастных случаев на производстве;
  • инвестирование средств пенсионных накоплений;
  • учет граждан и работодателей в системах пенсионного и социального страхования;
  • оценка финансового состояния систем обязательного пенсионного и социального страхования;
  • предоставление социальной защиты и услуг отдельным категориям граждан.

Социальный фонд ставит гражданина на учет и присваивает ему СНИЛС — страховой номер индивидуального лицевого счета. Номер, в частности, помогает идентифицировать человека в базе, проверить его страховой стаж и накопления.

Кроме этого, социальный фонд контролирует работодателей, чтобы они вовремя уплачивали страховые взносы на травматизм, взыскивает долги по ним.

Структура СФР

Работу фонда контролирует центральный аппарат. В его структуру также входят территориальные отделения, которые расположены в субъектах РФ, и подведомственные учреждения, например реабилитационные центры.

Вот что включает в себя структура управления СФР:

Наблюдательный совет. Отвечает за бюджет, формирование резервов, предлагает на утверждение Госдуме тарифы взносов на травматизм.

Председатель и правление. Координируют деятельность фонда.

Центральный аппарат. Отвечает за документооборот.

Территориальные отделения и подведомственные учреждения. Оказывают услуги населению и бизнесу.

Контрольно-ревизионная комиссия. Проверяет финансово-хозяйственную деятельность учреждений фонда.

Доходы и расходы социального фонда

У социального фонда несколько источников дохода: взносы, пени, штрафы и инвестиции.

Обязательные страховые взносы. Это платежи, которые работодатели вносят за сотрудников, а ИП еще и за себя.

Добровольные взносы. Если нет официального дохода, можно платить взносы самостоятельно. Например, перечислять добровольные взносы могут самозанятые или граждане, которым не хватило страхового стажа для получения права на пенсию.

Пени и штрафы. Их начисляют за нарушение сроков уплаты взносов на травматизм или неуплату вовсе.

Доходы от инвестирования. Социальный фонд вкладывает свободные средства в облигации, депозиты и госбумаги.

Денег из этих источников не хватает, чтобы выплатить все пенсии и пособия, поэтому на поддержку фонда направляют средства из федерального бюджета.

Распоряжаться деньгами на свое усмотрение фонд не может, он подчиняется законам РФ. Он тратит деньги на доставку пенсий и пособий, платит взносы в фонд гарантирования пенсионных накоплений, который страхует накопительную часть пенсии. Еще фонд тратит средства на поддержание своей работы: ремонт зданий, покупку мебели, канцелярии.

Чем частные фонды отличаются от государственного

Граждане могут сами распоряжаться накопительной частью пенсии: ее можно оставить в государственном фонде — СФР, а можно перевести в негосударственный.

Негосударственный пенсионный фонд, или НПФ, — это частная организация, которая управляет пенсионными накоплениями граждан. Частные фонды инвестируют деньги граждан в финансовые инструменты и получают доход, а затем включают часть этой прибыли в пенсии клиентов. Деятельность негосударственных фондов контролирует Центральный банк России.

Чтобы частный фонд мог законно работать, у него должна быть лицензия. Актуальный список лицензированных частных фондов можно найти на сайте Банка России.

Реестр негосударственных фондов постоянно обновляется

Главное отличие частных фондов в том, что их бюджет не подотчетен государству. Есть еще несколько отличий.

Доходность. Государственный фонд использует только стабильные инвестиции, которые нацелены на сохранение и защиту капитала, а не на его рост. Негосударственные фонды выбирают более рискованные проекты, чтобы доходность была выше.

Защита от рисков. Социальный фонд России, в отличие от частных, не может обанкротиться или лишиться лицензии. Все негосударственные фонды участвуют в системе гарантирования прав застрахованных лиц. Если такой фонд разорится или лишится лицензии, то накопления не исчезнут. Максимум, что потеряет вкладчик, — инвестиционный доход за несколько лет.

Отчетность перед СФР

Единую форму сведений, или ЕФС-1, сдают все компании и ИП, у которых есть штатные сотрудники, совместители и сотрудники, занятые по договорам ГПХ.

Большинство работодателей заполняют и представляют подраздел 1.1 со сведениями о кадровых событиях, вроде приема и увольнения, подраздел 1.2 о специальном пенсионном стаже и раздел 2 о взносах на травматизм.

Форму ЕФС-1 сдают в территориальные отделения СФР по месту учета компании или ИП.

Что нужно запомнить

  1. Социальный фонд России — учреждение с бюджетом, отдельным от государственного, оно обеспечивает социальное страхование населения и аккумулирует страховые взносы, которые отчисляют работодатели и ИП.
  2. Страховые взносы по единому тарифу платят в налоговую, но в социальный фонд нужно представлять отчетность.
  3. Главное отличие государственного фонда от частных в том, что его бюджет подотчетен государству.
  4. Негосударственные фонды могут больше увеличить накопления, но есть риски.
Бизнес-секреты: новости, анонсы событий, советы предпринимателей

Телеграм-канал: 61 490 читателей

Бизнес-секреты: новости, анонсы событий, советы предпринимателей

Подписаться

АО «ТБанк», лицензия №2673


Больше по теме

Как открыть бизнес в Малайзии

Малайзия притягивает к себе инвесторов и предпринимателей. Как русскому предпринимателю открыть там бизнес, разобраться с налогами, документами, в каком регионе страны зарегистрировать компанию — об этом рассказал эксперт YB Case

Новости