Подключим овердрафт бесплатноПодключим овердрафт бесплатноОткройте счет с возможностью потратить больше, когда бизнесу срочно нужны деньги.Откройте счет с возможностью потратить больше, когда бизнесу срочно нужны деньги.Узнать больше

РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов
РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов

Социальный фонд России


Социальный фонд — это организация, которая занимается социальной поддержкой граждан и начисляет пенсии по старости и инвалидности, выплачивает больничные и детские пособия. Кроме того, фонд следит, чтобы работодатели правильно и в срок платили взносы на страхование от производственного травматизма. Раньше эти функции выполняли Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. С 1 января 2023 года их объединили в Социальный фонд России, СФР.

Что такое Социальный фонд России

Социальный фонд России — самостоятельная организация. Ее деньги не входят в состав федеральных, региональных или муниципальных бюджетов.

У СФР есть несколько преимуществ для бизнеса, среди них:

  • простая процедура уплаты страховых взносов — достаточно сформировать один расчет и направить один платеж;
  • единая дата представления сведений — 25 число;
  • социальное страхование сотрудников, которые работают по гражданско-правовому договору.

Бюджет фонда формируют несколько источников, но в основном — страховые взносы. Платить их обязательно: по единому тарифу на пенсионное, медицинское и социальное страхование, взносы на травматизм. Первые с работодателей и ИП собирает налоговая и передает в СФР. Вторые фонд получает напрямую от работодателей по трудовым договорам.

Функции СФР

Главная задача социального фонда — назначение пенсий и пособий, взыскание с работодателей, предпринимателей и граждан России денег на их выплаты​​. Еще к функциям СФР относятся:

  • обеспечение медицинской, социальной и профессиональной реабилитации пострадавших от производственных травм или профессиональных заболеваний;
  • расследование несчастных случаев на производстве;
  • инвестирование средств пенсионных накоплений;
  • учет граждан и работодателей в системах пенсионного и социального страхования;
  • оценка финансового состояния систем обязательного пенсионного и социального страхования;
  • предоставление социальной защиты и услуг отдельным категориям граждан.

Социальный фонд ставит гражданина на учет и присваивает ему СНИЛС — страховой номер индивидуального лицевого счета. Номер, в частности, помогает идентифицировать человека в базе, проверить его страховой стаж и накопления.

Кроме этого, социальный фонд контролирует работодателей, чтобы они вовремя уплачивали страховые взносы на травматизм, взыскивает долги по ним.

Структура СФР

Работу фонда контролирует центральный аппарат. В его структуру также входят территориальные отделения, которые расположены в субъектах РФ, и подведомственные учреждения, например реабилитационные центры.

Вот что включает в себя структура управления СФР:

Наблюдательный совет. Отвечает за бюджет, формирование резервов, предлагает на утверждение Госдуме тарифы взносов на травматизм.

Председатель и правление. Координируют деятельность фонда.

Центральный аппарат. Отвечает за документооборот.

Территориальные отделения и подведомственные учреждения. Оказывают услуги населению и бизнесу.

Контрольно-ревизионная комиссия. Проверяет финансово-хозяйственную деятельность учреждений фонда.

Доходы и расходы социального фонда

У социального фонда несколько источников дохода: взносы, пени, штрафы и инвестиции.

Обязательные страховые взносы. Это платежи, которые работодатели вносят за сотрудников, а ИП еще и за себя.

Добровольные взносы. Если нет официального дохода, можно платить взносы самостоятельно. Например, перечислять добровольные взносы могут самозанятые или граждане, которым не хватило страхового стажа для получения права на пенсию.

Пени и штрафы. Их начисляют за нарушение сроков уплаты взносов на травматизм или неуплату вовсе.

Доходы от инвестирования. Социальный фонд вкладывает свободные средства в облигации, депозиты и госбумаги.

Денег из этих источников не хватает, чтобы выплатить все пенсии и пособия, поэтому на поддержку фонда направляют средства из федерального бюджета.

Распоряжаться деньгами на свое усмотрение фонд не может, он подчиняется законам РФ. Он тратит деньги на доставку пенсий и пособий, платит взносы в фонд гарантирования пенсионных накоплений, который страхует накопительную часть пенсии. Еще фонд тратит средства на поддержание своей работы: ремонт зданий, покупку мебели, канцелярии.

Чем частные фонды отличаются от государственного

Граждане могут сами распоряжаться накопительной частью пенсии: ее можно оставить в государственном фонде — СФР, а можно перевести в негосударственный.

Негосударственный пенсионный фонд, или НПФ, — это частная организация, которая управляет пенсионными накоплениями граждан. Частные фонды инвестируют деньги граждан в финансовые инструменты и получают доход, а затем включают часть этой прибыли в пенсии клиентов. Деятельность негосударственных фондов контролирует Центральный банк России.

Чтобы частный фонд мог законно работать, у него должна быть лицензия. Актуальный список лицензированных частных фондов можно найти на сайте Банка России.

Список лицензированных НПФ
Список лицензированных НПФ

Реестр негосударственных фондов постоянно обновляется

Реестр негосударственных фондов постоянно обновляется

Главное отличие частных фондов в том, что их бюджет не подотчетен государству. Есть еще несколько отличий.

Доходность. Государственный фонд использует только стабильные инвестиции, которые нацелены на сохранение и защиту капитала, а не на его рост. Негосударственные фонды выбирают более рискованные проекты, чтобы доходность была выше.

Защита от рисков. Социальный фонд России, в отличие от частных, не может обанкротиться или лишиться лицензии. Все негосударственные фонды участвуют в системе гарантирования прав застрахованных лиц. Если такой фонд разорится или лишится лицензии, то накопления не исчезнут. Максимум, что потеряет вкладчик, — инвестиционный доход за несколько лет.

Отчетность перед СФР

Единую форму сведений, или ЕФС-1, сдают все компании и ИП, у которых есть штатные сотрудники, совместители и сотрудники, занятые по договорам ГПХ.

Большинство работодателей заполняют и представляют подраздел 1.1 со сведениями о кадровых событиях, вроде приема и увольнения, подраздел 1.2 о специальном пенсионном стаже и раздел 2 о взносах на травматизм.

Форму ЕФС-1 сдают в территориальные отделения СФР по месту учета компании или ИП.

Что нужно запомнить

  1. Социальный фонд России — учреждение с бюджетом, отдельным от государственного, оно обеспечивает социальное страхование населения и аккумулирует страховые взносы, которые отчисляют работодатели и ИП.
  2. Страховые взносы по единому тарифу платят в налоговую, но в социальный фонд нужно представлять отчетность.
  3. Главное отличие государственного фонда от частных в том, что его бюджет подотчетен государству.
  4. Негосударственные фонды могут больше увеличить накопления, но есть риски.
Бизнес-секреты: новости, анонсы событий, советы предпринимателей

Телеграм-канал: 60 313 читателей

Бизнес-секреты: новости, анонсы событий, советы предпринимателей

Подписаться

АО «ТБанк», лицензия №2673


Больше по теме

Новости

Добавьте почту

Мы отправим вам приглашение на мероприятие

Продолжая, вы принимаете политику конфиденциальности и условия передачи информации