Расскажите о себе и получите чек-лист «Откуда бизнесу брать деньги». Опрос займет всего 1 минуту

Расскажите о себе и получите чек-лист «Откуда бизнесу брать деньги». Опрос займет всего 1 минуту

Рассказать
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыВопросы–ответыЖизнь вне работыСправочник
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыВопросы–ответыЖизнь вне работыСправочник

Льготы для ИТ-компаний и айтишников, которые действуют в 2024 году


Подробный разбор, какие есть льготы и для каких ИТ-компаний они действуют. А также на какую поддержку могут рассчитывать сотрудники этих компаний


Виктор Подгорский

Виктор Подгорский

Эксперт по праву

Подробный разбор, какие есть льготы и для каких ИТ-компаний они действуют. А также на какую поддержку могут рассчитывать сотрудники этих компаний


Виктор Подгорский

Виктор Подгорский

Эксперт по праву

Разбираем меры поддержки ИТ-бизнеса, актуальные в 2024 году.

Какие есть льготы и что нужно, чтобы их получить

Льготы положены только компаниям, для ИП программа поддержки не действует. Есть два вида льгот — для бизнеса и для его сотрудников. Чтобы их получить, для компаний есть два условия:

  1. Доля профильной выручки минимум 70% от всех доходов. Такой выручкой считают, в частности, доходы от разработки и продажи своего ПО или электроники.
  2. Аккредитация в Минцифры.

Не забывайте постоянно следить за долей профильной выручки для льгот и следовать условиям аккредитации, иначе в течение года можно лишиться и того, и другого.

Действующие льготы для ИТ-компаний

Для организаций ИТ-сферы установлены такие льготы:

  • ставка налога на прибыль 0% — до 31 декабря 2024 года;
  • освобождение от НДС для разработчиков ПО;
  • пониженный тариф страховых взносов — 7,6%;
  • нет проверок госорганов, включая налоговые и валютные;
  • кредиты с пониженной ставкой;
  • другие льготы — гранты, упрощенные госзакупки, упрощенный наем иностранных сотрудников.

Налог на прибыль. Для ИТ-компаний на ОСН налог на прибыль будет нулевым до 31 декабря 2024 года.

Также регионы могут устанавливать для ИТ-компаний и ИП на УСН пониженные ставки налога. Например, в Московской области и Бурятии для УСН «Доходы» ставка — 1%, а для УСН «Доходы минус расходы» — 5%.

Освобождение от НДС для разработчиков ПО. Это налог на добавленную стоимость, который платят компании на ОСН — общей системе налогообложения. Для освобождения от НДС условий выше мало. После аккредитации в Минцифры нужно дополнительно зарегистрировать программный продукт в реестре отечественного ПО, тогда его продажа не будет облагаться НДС.

Освобождение от НДС не следует путать с нулевой ставкой НДС. При ставке НДС 0% бизнес не платит налог, но сохраняет право на вычет из бюджета. При освобождении от НДС нет права на вычет.

Страховые взносы. Это платежи, которые работодатель перечисляет с выплат сотрудникам. Деньги идут на пенсионное, медицинское и социальное страхование. Для ИТ-компаний единый тариф взносов снижен:

  • средние и крупные компании платят 30% взносов от зарплаты;
  • малый и средний бизнес — 15% с зарплат выше МРОТ;
  • ИТ-компании, независимо от размера, — всего 7,6%. ​​А если выплаты работнику с начала года достигли 2 225 000 ₽, то последующие начисления до 31 декабря не облагают взносами вовсе.

Льготу по страховым взносам может применять работодатель на любой системе налогообложения.

Мораторий на проверки. До 2025 года ИТ-компании освобождены от неналоговых проверок. Это значит, что не будут проверять, как они соблюдают валютное, трудовое и противопожарное законодательства.

Также действует мораторий на выездные налоговые проверки. ФНС приостановила проверки до 3 марта 2025 года. В исключительных случаях проверку может санкционировать руководитель ФНС или его заместитель.

Льготные кредиты. ИТ-компании могут получить льготные кредиты по ставке максимум 3% до 2025 года. Использовать деньги компания может на внедрение проектов по цифровой трансформации на основе российских решений и создание новых проектов. Кредит выдают уполномоченные банки.

Чтобы получить льготный кредит, аккредитованная ИТ-компания хотя бы раз должна получить право на уплату взносов по льготным тарифам. А чтобы после выдачи кредита ставка не повысилась, компания должна сохранить занятость минимум 85% среднесписочной численности работников.

Другие льготы. ИТ-компании также могут претендовать на следующие преимущества.

Гранты. ИТ-компании могут участвовать в конкурсах на гранты до 6 млрд рублей. Деньги можно использовать для разработки и внедрения цифровых продуктов. Есть разные виды грантов: для российских разработчиков программного обеспечения, ИТ‑стартапов и заказчиков, которые внедряют отечественные ИТ-решения.

Упрощенный наем иностранных сотрудников. Компаниям для найма иностранцев из визовых стран не нужно разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. Самим сотрудникам не нужно разрешение на работу в РФ. А если мигрант из безвизовой страны, он может трудоустраиваться в ИТ без патента.

Когда компания может начать пользоваться налоговыми льготами

Компания должна соответствовать требованиям по выручке и аккредитации в течение года. То есть нужно соблюдать лимит профильной выручки по итогу каждого квартала.

Начать пользоваться льготами можно с квартала, в котором получена аккредитация и соблюдено условие по доле профильной выручки. Если аккредитация на 1 января уже есть, достаточно не потерять ее и следить за выручкой.

Бывает такое, что по итогам первого квартала профильная выручка была меньше 70% от общей суммы доходов. Минфин уточнил, что если по итогам полугодия выручка больше, ИТ-компания имеет право уплачивать пониженные страховые взносы с начала года.

Как уплачивать страховые взносы, если в первом квартале выручка от профильной деятельности была ниже 70%

Это правило работает для любых кварталов внутри года. Главное, чтобы условие по выручке от ИТ-деятельности выполнялось по итогам года. В ином случае — с 1 января взносы нужно будет пересчитать по стандартному тарифу задним числом.

Льготы для айтишников — сотрудников ИТ-компаний

Работники аккредитованных ИТ-компаний могут получить ипотеку по сниженной ставке и отсрочку от армии.

Ипотека по ставке 5%. Чтобы получить ипотеку, сотрудник должен соответствовать таким условиям:

  • иметь гражданство РФ;
  • работать в аккредитованной ИТ-компании;
  • возраст — от 18 до 50 лет включительно;
  • стаж — от 3 месяцев на текущем месте работы;
  • если заемщик старше 35 лет, средняя зарплата до вычета НДФЛ за три месяца: 150 000 ₽ — для Москвы, 120 000 ₽ — для городов-миллионников, и 70 000 ₽ — в других населенных пунктах. Для сотрудников в возрасте 35 лет и младше лимитов по зарплате нет.

Срок кредитования — до 30 лет.

Отсрочка от армии. Минцифры запустило на Госуслугах сервис по подаче заявлений на освобождение от призыва. Получить отсрочку могут сотрудники, которые соответствуют требованиям по возрасту, опыту и образованию.

Как только сотрудник меняет место работы, действие отсрочки прекращается.

Онлайн-банк для ИТ-бизнеса

Предложение от Т-Банка

Онлайн-банк для ИТ-бизнеса

  • Принимайте платежи со всего мира
  • Платите налоги в пару кликов с бесплатной онлайн-бухгалтерией
  • Выводите себе на дебетовую карту до 1 млн рублей и получайте кэшбэк
Подробнее

АО «Тинькофф Банк», лицензия №2673

Артем Суровцев
Артем Суровцев

Какие меры поддержки для вас актуальны? Поделитесь в комментариях!


Больше по теме

Новости