Cемь ролей одного HR’а: от «охотник за головами» до массовика-затейника
В чем заключается работа HR’а и что нужно, чтобы справляться на отлично с любой задачей
Сотрудники
Как эффективно ставить задачи подчиненным
Что делать руководителю, чтобы его указания выполнялись качественно и в нужные сроки
Главное для малого и среднего бизнеса с первого дня ПМЭФ
Как искать сотрудников, продвигать бизнес и работать с Китаем
Конфликты на работе: как руководителю заранее их распознать и быстро уладить
Разбираемся, как в команде появляются конфликтные сотрудники и можно ли их распознать ещё на собеседовании. Что делать руководителю бизнеса с конфликтами в команде, рассказал сооснователь сети логопедических центров
Профессиональные компетенции сотрудников: как оценить и помочь развить
Развитие сотрудников повышает эффективность бизнеса и экономит его деньги
Заявление об установлении неполного рабочего времени
Приказ об удержании из зарплаты суммы материального ущерба
Приказ об отзыве заявления на увольнение
Приказ о назначении материально ответственного лица
Работа над доходной составляющей компании. Отдел продаж
Разбираем, почему теория продаж и знание продукта далеко не всё, что нужно хорошему продажнику, как создать или перестроить отдел продаж в компании
Минздрав обновил требования к содержанию аптечки для оказания первой помощи сотрудникам
Документ вступит в силу с сентября 2024 года
Как оформить перевод сотрудника на другую должность
В общем случае перевести работника на другую должность можно только с его письменного согласия. Но есть исключения
Нематериальная мотивация: ключ к лояльности и продуктивности сотрудников
В чем заключаются главные особенности нематериальной мотивации и как правильно внедрить ее, чтобы предотвратить серьезные ошибки
Исследователи назвали самые скучные профессии
В лидерах — должности охранника и бухгалтера
Средняя предлагаемая зарплата агронома на Дальнем Востоке выросла за год на 88%
При этом в среднем зарплаты в регионе увеличились на 3%
Как предпринимателю учиться новому
Для повышения устойчивости бизнеса предпринимателю нужно учиться убеждать людей, быть гибким, уметь меняться. Как это делать — рассказал основатель компании-девелопера «Финская улочка»
Почти треть россиян подрабатывают во время отпуска
Половина из них уделяют подработке менее 10 часов в неделю
Отказ в переводе на другую должность
Дополнительное соглашение о переводе на другую должность
Уведомление об отсутствии вакансий
Дополнительное соглашение о временном переводе
Почти 60% работников посетовали, что коллеги беспокоят их в нерабочее время
Напряжение и дискомфорт в таких случаях ощущают 17% опрошенных
Госдума в первом чтении приняла поправки в ТК о доплатах за наставничество
Выполнение функций наставника хотят приравнять к дополнительной работе
В регионах увеличилось число вакансий для студентов
Например, в Калининградской области за год их стало больше в три раза
Что ждет бизнес в июне 2024 года
Начнет действовать новая методика ФНС для оценки компаний, а на летних верандах разрешат продавать алкоголь
13% работников планируют продлить отпуска за счет Дня России
Работодателям не нужно выплачивать отпускные за 12 июня
Гендерный разрыв в доходах россиян стал максимальным за 11 лет
Средний заработок у женщин в 2023 году был на треть ниже, чем у мужчин
Большинство малых и средних компаний с начала года увеличили расходы на зарплаты
В основном бизнес повысил оклады линейным специалистам и руководителям отделов
Бизнес стал чаще мотивировать сотрудников деньгами и реже — акциями
Это связывают с уходом российских компаний с зарубежных торговых площадок
Минтруд обновил некоторые формы отчетности в службу занятости
Новые образцы нужно использовать с 1 сентября 2024 года
Эксперты назвали самых востребованных специалистов в ИТ-компаниях
В топе — системные аналитики и инженеры по тестированию программного обеспечения
Для половины россиян успех работы команды важнее личных результатов
Чем старше и богаче опрошенные, тем важнее им коллективный успех
Аналитики назвали сферы с самой высокой конкуренцией за вакансию
В лидерах — креативные индустрии
Почему в результативных командах много конфликтов, а слаженный коллектив не всегда эффективен?
Почему идиллия в команде — это плохой знак, а конфликты — прямой путь к успеху. Рассказывает предприниматель, эксперт по управлению командами, сооснователь платформы Educate Online
Менее 20% сотрудников постоянно предлагают руководству идеи для развития бизнеса
Чаще всего инициативы работников касаются улучшения рабочего процесса
Правила эффективного найма
Мой штат за прошлый год вырос в шесть раз. Всего с четырех человек до 26. Сейчас еще 16 мест в компании остаются вакантными
Обед.ру: история сервиса доставки, который стал частью ВкусВилла
Как появился агрегатор, который помогает кормить больше семисот офисов по России
Авито Работа запустил раздел с вакансиями для студентов
Сервис предлагает трудоустройство на неполный рабочий день и варианты работы в сменном графике
Онбординг для крупных фирм: с отзывами сотрудников компании Zetta
Онбординг — необходимый инструмент корпоративной культуры. Чтобы грамотно его внедрить, рассмотрим принципы этого явления и оценим эффективность с помощью отзывов сотрудников фабрики кухонь Zetta
Уважают, но не боятся: 7 главных правил успешных руководителей
Как развить лидерские качества, построить команду и успешно управлять ей — расскажет владелец клиники