Заявление об увольнении работник пишет минимум за две недели до ухода.
Работодателю важно, чтобы в документе стояла дата увольнения. Если ее нет — дата получения заявления специалистом отдела кадров. С этого времени отсчитывают две недели отработки.
Скачать пример заполнения документа можно ниже.
Когда сотрудник может уволиться без отработки — в статье «Заявление об увольнении по собственному желанию: что нужно знать работодателю».
Чтобы сохранить шаблон, сделайте копию в свой гугл-док: Файл → Создать копию. Или скопируйте текст и вставьте в текстовый редактор.
Какого документа вам не хватает? Поделитесь, и наши эксперты создадут шаблон.