Зарегистрируйте бизнес в Т-Банке и получите бонусы до 500 000 ₽

Зарегистрируйте бизнес в Т-Банке и получите бонусы до 500 000 ₽

Подробнее
РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыВопросы–ответыЖизнь вне работыСправочник
РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыВопросы–ответыЖизнь вне работыСправочник

Уведомление


Бизнес должен информировать органы власти, сотрудников и контрагентов в разных ситуациях, для этого используют уведомление. Например, нельзя закрыть ООО без уведомления сотрудников или расторгнуть договор в одностороннем порядке без уведомления контрагента.

Срок подачи для каждого уведомления свой. Если подаете уведомление в какое-то ведомство, срок можно узнать в нормативном документе, который обязывает вас подавать это уведомление.

Уведомлений много, и охватить их все в одной статье не получится. В этом материале собрали те, которые пригодятся предпринимателю или компании для открытия и закрытия бизнеса, смены системы налогообложения, работы с контрагентами и предупреждения сотрудников. По ссылкам можно скачать проверенные юристом шаблоны этих уведомлений.

Уведомления для открытия и закрытия бизнеса

Нужны, чтобы уведомить Роспотребнадзор и центр занятости по месту жительства о начале и прекращении деятельности.

Уведомление о начале предпринимательской деятельности. Понадобится, если вы оказываете услуги населению. Например, у вас гостиница, ресторан, ателье, магазин или салон красоты.

Заполните два экземпляра и подайте их в Роспотребнадзор перед началом работы с покупателями. Можно отправить через Госуслуги, обычной почтой, а можно отнести лично в управление Роспотребнадзора или МФЦ.

Уведомление о прекращении деятельности ИП. До 2022 года, если вы снимались с учета как ИП и у вас были сотрудники, нужно было подать уведомление в центр занятости по месту жительства за две недели до снятия с учета.

С января 2022 года уведомление не используют. Сейчас ИП уведомляет о прекращении деятельности через портал «Работа в России».

Уведомления о смене системы налогообложения

Чтобы изменить систему налогообложения, нужно уведомить налоговую инспекцию.

Уведомление о переходе на УСН. Отправьте документ в налоговую инспекцию в течение 30 дней после регистрации ИП или компании, иначе вас автоматически переведут на ОСН.

Если переходите с другого режима, успейте подать уведомление до 31 декабря — тогда новая система будет действовать с 1 января, иначе придется ждать еще год.

Уведомление об отказе от УСН. Документ заполняют, чтобы перейти с упрощенной на общую систему налогообложения с нового календарного года. Подать его можно лично, ценным письмом или в личном кабинете на сайте налоговой службы. Если отправляете почтой, заверьте подпись у нотариуса.

Важно подать уведомление вовремя — до 15 января, но учет по-новому нужно вести уже с начала года. Если не успеете подать уведомление в срок, придется ждать еще год.

Уведомление о прекращении деятельности ИП на УСН. Подайте документ перед тем, как перейти на другую систему налогообложения.

Срок подачи уведомления в налоговую инспекцию зависит от ситуации. Если ИП хочет перейти на НПД, уведомление нужно направить в течение месяца со дня перехода. В остальных случаях в течение 15 дней со дня, когда индивидуальный предприниматель отказывается от применения УСН. Например, если ИП совмещал бизнес на УСН с деятельностью на патенте.

Другие полезные документы и термины для бизнеса

Уведомления для работы с контрагентами

Есть уведомления, которые компания обязана отправить контрагентам.

Уведомление о форс-мажоре. Если возникли обстоятельства, при которых вы не сможете выполнить условия договора, предупредите контрагента уведомлением. Укажите в нем непредвиденное обстоятельство непреодолимой силы и предложите варианты решения проблемы. Например, если на складе произошел пожар и сгорел товар, который вы планировали отправить клиенту, подайте уведомление о форс-мажоре и сообщите о новой дате отгрузки.

Уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке. Расторжение договора без согласия контрагента возможно в случаях, предусмотренных законом или договором.

Утвержденной формы уведомления нет, можно составить самому или воспользоваться нашим вариантом.

Уведомления для предупреждения сотрудников

Уведомление используют во всех случаях, когда нужно что-то сообщить работнику или о чем-то его предупредить.

Уведомление о возможности отказаться работать в выходные и праздничные дни. Некоторые категории сотрудников нужно уведомить о том, что они могут отказаться работать в праздничный или выходной день. Например, это матери детей до трех лет и родители детей-инвалидов.

Если сотрудник согласится работать, уведомление подтвердит, что он вышел добровольно.

Уведомление о необходимости дать объяснение. Уведомление выдают сотруднику под подпись, если нужна объяснительная — например, если он не вышел на работу или иным образом нарушил дисциплину и вы хотите привлечь его к ответственности.

Уведомление об увольнении сотрудников в связи с закрытием ИП. Если у ИП есть сотрудники, они должны подписать перед закрытием бизнеса уведомление. Его нужно выдать в срок, прописанный в трудовом договоре.

Обязательно укажите в уведомлении дату, когда будет расторгнут трудовой договор.

Уведомление об увольнении сотрудников в связи с ликвидацией компании. Отправьте документ работникам минимум за два месяца до закрытия компании. Составьте в двух экземплярах: один для сотрудника, второй для отдела кадров.

Что важно запомнить

  1. Уведомление — это способ предупредить о чем-либо сотрудника, контрагента или органы власти.
  2. Иногда составлять такой документ — обязанность, а не право бизнеса. Например, нельзя закрыть ИП, не уведомив сотрудников.
  3. Для некоторых уведомлений есть утвержденные шаблоны, а другие можно составить в свободной форме.
  4. У каждого уведомления свой срок подачи — от нескольких дней до двух и более месяцев.
Бизнес-секреты: новости, анонсы событий, советы предпринимателей

Телеграм-канал: 61 601 читатель

Бизнес-секреты: новости, анонсы событий, советы предпринимателей

Подписаться

АО «ТБанк», лицензия №2673


Больше по теме

Новости