Уведомление о возможности отказа работать в выходные и праздничные дни

Уведомление нужно выдать некоторым категориям работников, например матерям детей до трех лет и родителям детей-инвалидов, если необходимо привлечь их к работе в выходные или праздничные дни.

Если сотрудник согласится работать в выходной, подписанное им уведомление подтвердит, что он знал о возможности отказаться, но добровольно решил выйти.

Кому нужно выдавать уведомление и когда можно вызвать сотрудника на работу без письменного согласия — в статье «Как оплачиваются новогодние каникулы в 2022 году».