Уведомление нужно выдать некоторым категориям работников, например матерям детей до трех лет и родителям детей-инвалидов, если необходимо привлечь их к работе в выходные или праздничные дни.
Если сотрудник согласится работать в выходной, подписанное им уведомление подтвердит, что он знал о возможности отказаться, но добровольно решил выйти.
Кому нужно выдавать уведомление и когда можно вызвать сотрудника на работу без письменного согласия — в статье «Как оплачиваются новогодние каникулы».
Чтобы сохранить шаблон, сделайте копию в свой гугл-док: Файл → Создать копию. Или скопируйте текст и вставьте в текстовый редактор.
Какого документа вам не хватает? Поделитесь, и наши эксперты создадут шаблон.