Стереотипы работодателей по поводу внешности сотрудников и соискателей замечали 85% опрошенных
Стереотипы работодателей по поводу внешности сотрудников и соискателей замечали 85% опрошенных
Что случилось. 85% россиян, опрошенных сервисом «Работа.ру», считают, что у работодателей есть стереотипы по поводу внешности сотрудников и соискателей. Привлекательные люди, по мнению 66% респондентов, успешнее проходят собеседования. В исследовании приняли участие около 3000 человек из разных регионов.
35% опрошенных поделились, что лично сталкивались с такими стереотипами, 40% никогда такого не замечали. А 25% россиян отметили, что сталкивались со стереотипами, но не по отношению к себе.
38% россиян уверены, что привлекательные люди в целом более успешны в карьере. Среди выбравших такой вариант ответа 65% мужчин и 35% женщин.
80% считают, что привлекательная внешность играет важную роль в сфере красоты и здоровья. Также она важна в торговле и продажах — 68%, в сфере услуг — 64%, офисной работе и бизнес-услугах — 56%. Чуть меньше голосов приходится на маркетинг, рекламу и СМИ — 43%. Важность привлекательной внешности для блогинга отметили 37% россиян.
26% россиян, напротив, уверены, что привлекательных людей не считают профессионалами и им приходится доказывать свою профпригодность. 23% опрошенных отметили, что привлекательность мешает воспринимать людей всерьез.
А вам важно, как выглядит соискатель? Как это влияет на решение принять человека на работу? Делитесь в комментариях.