Что случилось. По данным исследования hh.ru, в первом квартале 2024 года переработки упоминаются в вакансиях на 40% чаще, чем за аналогичный период прошлого года.
Чаще всего о переработках пишут в вакансиях для инженеров-конструкторов и проектировщиков, а также для технологов. Это связано с недостатком сотрудников на всех уровнях: от руководителей до линейного персонала.
При этом около 56% сотрудников регулярно работают сверхурочно. Эксперты считают, что в результате переработок сотрудники часто выгорают и в компании возникает текучка кадров.
Что это значит для бизнеса. Компаниям и ИП стоит помнить, что сотрудников можно привлекать к сверхурочной работе только с их письменного согласия. За такую работу положена повышенная оплата либо дополнительный выходной. Подробнее об оплате сверхурочных писали в отдельной статье.
Редакция рекомендует
- Как заставить интернет шуметь о вас: бывший SMM-лид Авиасейлс Рома Бордунов о работе с инфоповодами
- 10 советов, как эффективно продавать в мессенджерах и соцсетях
- Как развивать бизнес без насилия над собой: опыт сооснователя digital-агентства SETTERS Алины Чичиной
- Как получать сверхрезультат с любой командой: рассказывает экс-гендиректор eBay и директор T-Bank Ecommerce
- Упал, очнулся — миллион: громкие разбирательства и способ защититься от штрафов за травмы клиентов