Актуальное

Зарегистрируйте ИП в Тинькофф и получите бонусы от партнеров до 500 000 р.

Зарегистрируйте ИП в Тинькофф и получите бонусы до 500 000 р.

Подробнее →

Будьте в курсе событий бизнеса

Получайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей, которые помогут сделать бизнес сильнее

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Новости Редактор: Юлия Маркевич

Работодателям запретят трудоустраивать водителями такси или автобусов людей с судимостью

Это правило начнет действовать с 1 марта 2023 года

О чем речь. В некоторых сферах компании и предприниматели не могут брать на работу людей, у которых есть судимость за определенные преступления. Например, судимые за преступления против личности не могут работать тренерами в детских спортивных школах.

Что случилось. Принят закон, который запрещает бизнесу принимать на работу водителями такси или автобусов сотрудников с непогашенной судимостью за некоторые виды преступлений. Судимость считается снятой или погашенной после истечения срока, установленного законом, по решению суда, в случае амнистии или помилования.

Федеральный закон от 11.06.2022 № 155-ФЗ

Не могут быть водителями такси люди, у которых есть неснятая или непогашенная судимость:

  1. За убийство.
  2. Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью.
  3. Похищение человека.
  4. Грабеж или разбой.
  5. Преступления против половой неприкосновенности.
  6. Преступления против общественной безопасности, основ конституционного строя и безопасности государства, против мира и безопасности. Например, за теракт, публичные призывы к экстремистской деятельности или бандитизм.

Для водителей автобусов, троллейбусов и трамваев блокирующих категорий преступлений меньше — только те, что направлены против безопасности общества и государства, против основ конституционного строя и против мира и безопасности человечества.

Не получится взять на работу человека с судимостью за аналогичные преступления, которые предусмотрены законами стран ЕАЭС: Армении, Белоруссии, Казахстана и Киргизии.

Закон вступит в силу 1 марта 2023 года.

Что это значит для бизнеса. Водитель, который планирует продолжать работу после 1 марта 2023 года, должен до 1 сентября 2023 года предоставить работодателю справку об отсутствии судимости. Если он этого не сделает, работодателю придется его уволить.

Сейчас читают

Будьте в курсе событий бизнеса

Получайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей, которые помогут сделать бизнес сильнее

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности