Какой МРОТ в Удмуртской Республике
МРОТ, минимальный размер оплаты труда, — это сумма, ниже которой нельзя начислять зарплату сотрудникам. МРОТ бывает федеральным и региональным.
В 2024 году федеральный МРОТ — 19 242 ₽. С 1 января 2025 года он вырастет до 22 440 ₽.
Региональный МРОТ устанавливают отдельно. В Удмуртии за основу берут федеральный МРОТ и умножают его на уральский коэффициент 1,15. То есть в 2024 году МРОТ в Удмуртии — 22 128,3 ₽, а в 2025 году — 25 806 ₽.
На каком основании установлен МРОТ
МРОТ по России устанавливают одноименным законом № 82-ФЗ. В него вносят изменения при каждом повышении.
Удмуртия считается регионом со сложным климатом, а в них действуют районные коэффициенты к МРОТ. В Удмуртской Республике это 1,15. То есть МРОТ в 2025 году здесь рассчитывают так: 22 440 × 1,15 = 25 806 ₽. Коэффициент установили еще в СССР и с тех пор не меняли.
Региональный МРОТ равен федеральному, что закреплено соглашением между правительством республики, федерацией профсоюзов и региональным объединением работодателей «Развитие».
На что влияет МРОТ в Удмуртии
В регионе все зарплаты, отпускные, командировочные, больничные и иные пособия рассчитывают на основе федерального МРОТ с учетом районного коэффициента 1,15. Минимальные зарплаты бюджетников и сотрудников бизнеса считают одинаково.
Влияние МРОТ на зарплаты. МРОТ — это сумма до вычета НДФЛ и других удержаний, например алиментов или долгов по кредитам. На руки сотрудник может получить сумму меньше МРОТ, и это не нарушение.
В 2025 году зарплата продавца Георгия в Воткинске — 28 000 ₽. С этой суммы удержат налог по ставке 13% и останется 24 360 ₽. Из этих денег четверть уйдет на алименты — еще 6 090 ₽. На руки Георгий законно получит 18 270 ₽.
Минимальная зарплата действует для полного рабочего дня. Например, при пятидневке это 8 часов в день и 40 в неделю. Если сотрудник работает меньше, например при устройстве на полставки, ему можно платить пропорционально отработанному времени.
В 2025 году магазин в Сарапуле ищет грузчика на минимальную зарплату на полставки — по четыре часа работы в день. Ему нужно платить минимум 12 903 ₽ в месяц — это половина МРОТ 25 806 ₽. Из этой суммы еще надо будет удержать НДФЛ. На руки грузчик будет получать 11 226 ₽.
Региональным соглашением закреплено, что в минимальную зарплату в Удмуртии входят только оклад и премия. Доплаты за работу ночью, в выходные и праздничные дни, за переработки, а также за вредность и опасность труда должны начислять поверх МРОТ. Если сотрудник получает МРОТ с учетом таких доплат, это нарушение.
Если у работодателя из Удмуртии есть удаленные сотрудники в других городах, нужно ориентироваться на МРОТ в их регионе. Например, если сотрудник работает в Ханты-Мансийске, у него будет не только повышенный районный коэффициент, но и северная надбавка. На МРОТ человека влияет прописанное в трудовом договоре место работы, а не фактическое место проживания.
Влияние МРОТ на остальные выплаты. Минимальные отпускные, командировочные, больничные рассчитываются по среднему дневному заработку сотрудника — за каждый день отсутствия на работе. Если получилось меньше среднего дневного заработка по МРОТ, на этапе расчета добавляют сумму до федерального МРОТ, умноженного на уральский коэффициент 1,15.
Например, в 2025 году дневное минимальное пособие по болезни в Удмуртии считают так: 22 440 × 1,15 / 31 = 832 ₽. Если в месяце 30 дней, соответственно, нужно делить на 30.
Ответственность за зарплату ниже МРОТ
Есть два случая, когда можно платить зарплату меньше МРОТ:
- Работник трудоустроен на неполную ставку. Например, сотруднику на полставке можно платить 50% МРОТ.
- Сотрудник законно отсутствовал на работе, к примеру болел. Тогда он может получить меньше МРОТ, а остальную сумму ему выплатит Социальный фонд России как пособие по болезни.
В остальных ситуациях зарплата ниже МРОТ незаконна и работодателя могут наказать.
В дополнение к штрафу трудинспекция может заставить доплатить разницу до МРОТ. Если дольше двух месяцев умышленно платить сотруднику ниже МРОТ из корыстных побуждений, руководитель компании или ИП может получить до трех лет тюрьмы.
Отличие МРОТ от прожиточного минимума в Удмуртии
Понятия «МРОТ» и «прожиточный минимум» не заменяют друг друга:
- МРОТ — минимальная заработная плата, которую можно начислить сотруднику за работу на полный день;
- прожиточный минимум — сумма, необходимая для покрытия базовых потребностей: оплаты жилья, еды и одежды. Он зависит от категории населения.
Как и МРОТ, прожиточный минимум утверждают для страны в целом и отдельно для регионов. В 2025 году в Удмуртской Республике такой прожиточный минимум:
- на душу населения — 15 782 ₽;
- для трудоспособного населения — 17 202 ₽;
- для пенсионеров — 13 573 ₽;
- для детей — 15 309 ₽.
Прожиточный минимум влияет на размер выплат от государства — пенсии, детские пособия, а также на удержания по кредитам. После всех отчислений у человека не должно оставаться денег меньше прожиточного минимума.
МРОТ в Удмуртской Республике по годам
Собрали, как по годам менялась минимальная оплата труда с 2016 года. За десять лет МРОТ вырос в три раза и стал единым для бюджетников и сотрудников коммерческих компаний.
Главное
- В 2024 году федеральный МРОТ — 19 242 ₽, на 2025 год — 22 440 ₽.
- В 2025 году МРОТ с учетом районного коэффициента в Удмуртии — 25 806 ₽. В МРОТ входят только оклад и премии. Доплаты за особые условия труда должны идти сверх минимальной зарплаты.
- Все зарплаты, отпускные, командировочные и больничные рассчитывают на основе федерального МРОТ с учетом районного коэффициента 1,15.
- МРОТ — это минимальная зарплата до вычета НДФЛ, алиментов, долгов по кредитам. На руки человек может получить сумму меньше МРОТ.
- МРОТ — не то же самое, что прожиточный минимум. МРОТ — это сумма, меньше которой по трудовому договору платить нельзя. А прожиточный минимум — сумма, которой должно хватить на базовые нужды: еду, жилье, одежду.
Хватит ли минимальной зарплаты на жизнь в Удмуртии? Делитесь мнениями в комментариях.