Какой МРОТ в Республике Татарстан
МРОТ — минимальный размер оплаты труда — это сумма, ниже которой нельзя начислять зарплату сотруднику. МРОТ бывает федеральным и региональным.
В 2024 году федеральный МРОТ — 19 242 ₽. А с 1 января 2025 года его повысят до 22 440 ₽.
В 2024 году в Татарстане для работников бюджетных организаций МРОТ равен федеральному — 19 242 ₽. Для сотрудников частного бизнеса региональный МРОТ отдельный — 22 020 ₽.
В 2025 году минимальная зарплата бюджетников Татарстана также будет равна федеральной — 22 440 ₽. Для коммерческого сектора региональные власти, скорее всего, установят свой МРОТ, но пока они этого не сделали.
На каком основании установлен МРОТ
МРОТ по России устанавливают одноименным законом № 82-ФЗ. В него вносят изменения при каждом повышении.
МРОТ в Татарстане на 2024 год, 22 020 ₽, установлен соглашением между федерацией профсоюзов, объединением работодателей и кабинетом министров администрации республики. Размер минимальной зарплаты в Татарстане на 2025 пока неизвестен, так как новое соглашение еще не приняли.
Еще в Татарстане, кроме Казани, для сотрудников нефтегазовой отрасли действует региональный коэффициент 1,15. То есть для нефтяника в Лениногорске МРОТ на 2025 год считают так: 22 440 × 1,15 = 25 806 ₽. Коэффициент установили в 1960-х годах и с тех пор не меняли.
На что влияет МРОТ в Татарстане
Региональный МРОТ влияет только на размер минимальной зарплаты в коммерческой сфере. При расчете отпускных, командировочных, больничного и иных пособий, а также зарплат бюджетникам учитывают федеральный МРОТ. То есть в 2024 году охраннику в региональном Минздраве можно платить 19 242 ₽ — по федеральному значению, а охраннику в магазине — не меньше 22 020 ₽.
Влияние МРОТ на зарплаты. В Республике Татарстан в минимальную оплату труда входят только оклад и премии. Доплаты за особый характер работы, например ночью или сверхурочно, не учитываются в МРОТ. Если сотрудник получит минималку с учетом таких доплат, это будет нарушением.
В любой МРОТ включен налог на доходы физлиц — НДФЛ. Например, если оклад охранника в магазине равен МРОТ — 22 020 ₽, на руки он получит деньги за вычетом налога 13% — 19 157,4 ₽. Еще из МРОТ можно вычесть алименты и долги по кредитам — это будет законно.
МРОТ — это минимальная зарплата за работу полный день. Например, при пятидневке это восемь часов в день и 40 в неделю. Если сотрудник работает меньше, ему можно платить пропорционально отработанному времени.
В 2025 году садик в Нижнекамске ищет нянечку на минимальную зарплату — 22 440 ₽. Вместо одного сотрудника садик нанял двух нянечек на полставки. Зарплата каждой — половина МРОТ, то есть 11 220 ₽. Из этой суммы еще нужно удержать НДФЛ. На руки няни получат 9 761 ₽.
Если у работодателя из Татарстана есть удаленные сотрудники в других городах, нужно ориентироваться на МРОТ в их регионе. Чтобы избежать возможных споров, можно прописать регион работы в трудовом договоре — именно он влияет на минимальную зарплату, которую нужно платить человеку.
Влияние МРОТ на остальные выплаты. Минимальные отпускные, командировочные, больничные рассчитывают на основе федерального МРОТ для любых сотрудников. Выплаты считают по среднедневному заработку сотрудника — за каждый день отсутствия на работе. Если получилось меньше среднедневного заработка по МРОТ, на этапе расчета добавляют сумму до федерального МРОТ.
Минимальное больничное пособие на один день считают так: действующий в этот период МРОТ делят на количество календарных дней в месяце. Например, в 2025 году: 22 440 / 31 = 724 ₽ в день.
Ответственность за зарплату ниже МРОТ
Есть два случая, когда можно платить зарплату меньше МРОТ:
- Работник трудоустроен на неполную ставку — например, на половину. Тогда ему можно платить 50% МРОТ.
- Если сотрудник законно отсутствовал на работе, к примеру болел. Тогда в качестве зарплаты он может получить меньше МРОТ, а остальную сумму ему выплатит Социальный фонд России как пособие по болезни.
В других ситуациях зарплата ниже МРОТ незаконна. Трудинспекция может заставить работодателя доплатить разницу до МРОТ и назначить штраф, а в отдельных случаях — добиться привлечения к уголовной ответственности.
Если дольше двух месяцев умышленно платить сотруднику ниже МРОТ из корыстных побуждений, руководитель компании или ИП может получить до трех лет тюрьмы.
Отличие МРОТ от прожиточного минимума в Татарстане
МРОТ и прожиточный минимум — разные понятия:
- МРОТ — минимальная заработная плата, которую можно начислить сотруднику за работу на полный день;
- прожиточный минимум — сумма, необходимая для удовлетворения базовых нужд: еда, жилье, одежда. Он зависит от категории населения.
Как и МРОТ, прожиточный минимум утверждают для страны в целом и отдельно для регионов. В 2025 году в Татарстане такой прожиточный минимум:
- на душу населения — 15 073 ₽;
- для трудоспособного населения — 16 430 ₽;
- для детей — 14 621 ₽;
- для пенсионеров — 12 963 ₽.
Прожиточный минимум влияет на размер выплат от государства. К примеру, его учитывают при расчете пенсий, детских пособий, удержаний по кредитам — у человека не должно оставаться денег меньше прожиточного минимума.
МРОТ в Татарстане по годам
Собрали, как по годам менялась минимальная оплата труда с 2015 года. За десять лет показатель вырос больше чем в три раза.
Запомнить
- В 2024 году федеральный МРОТ — 19 242 ₽, на 2025 год — 22 440 ₽.
- С 1 января 2024 года МРОТ в Республике Татарстан — 22 020 ₽, сумму на 2025 год пока не озвучили.
- Для сотрудников нефтегазовой отрасли Татарстана, трудоустроенных не в Казани, МРОТ на 15% выше региональной минималки.
- В Татарстане в минимальную оплату труда входят только оклад и премия. Доплаты за переработки или ночную работу должны идти сверх МРОТ.
- Региональный МРОТ влияет только на зарплаты. Остальные выплаты рассчитывают с учетом федеральной минималки.
- МРОТ не то же самое, что прожиточный минимум. МРОТ — это сколько минимум можно платить работнику в России. А прожиточный минимум — сумма, которой должно хватить на базовые нужды: еду, жилье, одежду.
Хватит ли минимальной зарплаты на жизнь в Татарстане? Делитесь мнениями в комментариях.