Как мельчайшие детали офисного пространства и рабочие привычки сотрудников формируют первое впечатление соискателей о компании и помогают передать уникальность и ценности бренда
Сотрудники
Работодатель обязан дать сотруднику два или три дня отдыха с оплатой по среднему заработку
Почему возникают проблемы в общении между удаленными и офисными сотрудниками и как руководителю с ними справиться
Наиболее востребованы менеджеры по продажам и рабочий персонал
Поменять место жительства ради работы чаще хотят специалисты из сферы строительства и жилья и из сервисного обслуживания
Статус ВКС имеют в основном выходцы из стран дальнего зарубежья
CEO BeSeed о том, как выстроенные внутренние процессы, корпоративная культура и HR-бренд компании приводят бизнес к результатам
Другим вызовом для отрасли остается рост издержек
Однако невыплата алиментов не может считаться законным основанием для отказа в найме
Пройти ее бесплатно готовы только 4% респондентов
Зарплатные предложения для новых сотрудников повысились на 19%
Бизнес — о том, какие задачи отдает на аутсорс и с какими проблемами сталкивается
По некоторым направлениям их занятость достигает 90%
Дистанционная работа больше распространена в регионах, чем в Москве и Петербурге
Инструкция по составлению привлекательного предложения о работе и примеры джоб-офферов
Как построить систему, расцветающую в эпоху неопределенности, и удержать сотрудников с помощью психологических трюков
Рассказываем про 5 шагов в создании корпоративного обучения — именно они влияют на результаты сотрудников
Почти треть трудоустроенных россиян регулярно получают предложения о новой работе
Чаще всего это люди со средним образованием и небольшими доходами
В топе — ИТ-специалисты, топ-менеджеры и блогеры
Меньше всего готовы смириться с понижением дохода работники ИТ-сферы
К более долгому отдыху особенно стремятся работники с доходом от 100 000 ₽ в месяц
Уровень неофициальной занятости растет на фоне высокой инфляции и ключевой ставки
Предприниматели — об удачных решениях и главных ошибках
С таким предложением на ПМЭФ выступил Владимир Путин
В 2025 году минимальный размер оплаты труда превысит 22 000 ₽ в месяц
От объявления до непонятных требований: раскрываем наиболее абсурдные ошибки руководителей при подборе персонала
Треть из них хотят нанять таких работников на 1—2 месяца
Есть три способа: оценить внешние признаки, проверить на сайте Рособрнадзора или направить запрос в вуз
Десятки правок вынудили перенести релиз в третий раз. Из-за сорванных сроков потеряли заказчика или подорвали имидж. Если подобные истории вам знакомы, то следует изменить подход к постановке задач, так как повлиять на результат можно в самом начале работы