Служебная записка о необходимости проведения служебной проверки
Если сотрудник нарушил дисциплину, руководитель может инициировать служебное расследование, а по его результатам сделать выговор или уволить сотрудника. Для этого нужно подать генеральному директору служебную записку — текст можно составить в произвольной форме.
Чтобы сохранить шаблон, сделайте копию в свой гугл-док: Файл → Создать копию. Или скопируйте текст и вставьте в текстовый редактор.