Зарегистрируйте бизнес в Т-Банке и получите бонусы до 500 000 ₽

Зарегистрируйте бизнес в Т-Банке и получите бонусы до 500 000 ₽

Подробнее
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыВопросы–ответыЖизнь вне работыСправочник
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыВопросы–ответыЖизнь вне работыСправочник

11% женщин отказываются от декретного отпуска


Что случилось. 11% женщин отказываются от отпуска по уходу за ребенком и сразу после больничного по беременности и родам выходят на работу, показал опрос SuperJob среди 1600 матерей детей в возрасте до 10 лет. При этом только 3% принимали такое решение по просьбе работодателя.

33% опрошенных женщин уходят в декретный отпуск на полтора года, а 56% — на три года.

Среди тех, кто уходит в длительный декретный отпуск, 30% по его окончании меняют работу или увольняются, еще 30% выходят из отпуска вовремя. 26% опрошенных вышли раньше положенного срока, но по собственной инициативе.

Что это значит для бизнеса. Работодателям и сотрудникам стоит помнить, что декретный отпуск делится на две части: отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком. Первый входит в трудовой стаж полностью, второй — частично.

Новости, которые влияют на бизнес

Телеграм-канал: 2534 читателя

Новости, которые влияют на бизнес

Подписаться

АО «Тинькофф Банк», лицензия №2673