Что случилось. Востребованность выпускников омских вузов и колледжей на рынке труда выросла за последние три года в три раза, заявила министр труда и социального развития региона Ирина Варнавская. Сегодня работодатели готовы отдать молодым специалистам 60% вакансий — три года назад им предлагали только 20%.
По словам Варнавской, меры, которые приняло министерство, позволили снизить отток молодых людей из региона с 10 000 до 5 000 человек в год. В будущем в Омской области планируют создать молодежный кадровый центр.
По данным регионального министерства труда, работодатели Омской области активно пересматривают свою кадровую политику, увеличивают число вакансий с высокой зарплатой и охотно берут на работу кандидатов без опыта.