Отсрочка для ИТ: как действовать бизнесу

Собрали информацию об отсрочке от частичной мобилизации для специалистов ИТ: что уже утверждено министерствами и какие меры предлагают ввести. Расскажем, какие решения есть для владельцев бизнеса и как быть, если ты айтишник и работаешь на себя.

Статья актуальна на 30 сентября 2022 года.

Как работает отсрочка от мобилизации в ИТ-отрасли

Чтобы получить ИТ-отсрочку, человек должен одновременно соответствовать трем критериям:

• работать в компании, которая есть в реестре Минцифры;
• иметь высшее образование из утвержденного списка специальностей;
• выполнять «критически важную функцию».

Но даже это не гарантирует отсрочку. Итоговое решение о получении отсрочки принимает Минобороны. Если ИТ-компания не аккредитована или у специалиста нет высшего образования, получить отсрочку он точно не может.

С 1 августа 2022 года Минцифры временно приостановило аккредитацию ИТ-компаний. Это значит, если компания не попала в реестр до 1 августа, сделать это она пока не может. Минцифры планирует возобновить аккредитацию ИТ-компаний до конца 2022 года, но точной даты нет.

Как долго продлится прием заявлений на ИТ-отсрочку, пока неизвестно.

Ниже разберем, как быть владельцам бизнеса, ИП и самозанятым в разных ситуациях.

Что делать владельцам аккредитованной ИТ-компании

Сотрудники подают заявление на отсрочку через Госуслуги. Сделать это могут те сотрудники, которые находятся в России. Это ограничение сервиса госуслуг для избежания DDoS-атак. Если сотрудник российской компании находится за рубежом, подать заявление через Госуслуги он не сможет.

Форму подписывает генеральный директор квалифицированной электронной подписью. Этим документом компания подтверждает, что сотрудник соответствует всем требованиям для получения отсрочки, в том числе выполняет «критически важные функции» для компании.

Исключение — если руководители выполняют задачи по разработке или поддержке программного обеспечения. Например, руководитель ИТ-департамента сам пишет ПО.

Участники ООО не могут получить отсрочку, так как не считаются сотрудниками компании. Исключение — если участник трудоустроен в компанию, например работает там разработчиком.

Собрали несколько наших статей и постов из телеграм-канала Минцифры на случай, если сотрудник или владелец ИТ-бизнеса получили повестку:

1. Что делать, если сотрудник ИТ-компании получил повестку, а решение по отсрочке еще не пришло.
2. Что делать компании, если сотруднику пришла повестка.
3. Что делать, если сотрудник получил отказ по отсрочке.

Что делать ИП с сотрудниками

Что делать, если вы связаны с ИТ, но не подпадаете под критерии для отсрочки

Если вы работаете на себя: ИП или самозанятый, отсрочка не действует. Единственный вариант ее получить — оформиться как юрлицо и получить аккредитацию.

Если вы сотрудничаете с аккредитованной ИТ-компанией, например выполняете для нее услуги по разработке, можно договориться о найме в штат.

Если бизнес не из ИТ-сферы, но у него есть ИТ-специалисты, отсрочка не действует. Бизнес может открыть дополнительное ООО, получить аккредитацию и перевести ИТ-команду в новое ООО.

Какие изменения, касающиеся ИТ-отсрочек, могут ввести

В 2022 Минцифры планирует возобновить аккредитацию ИТ-компаний по новым требованиям. Глава Минцифры Максут Шадаев говорил, что процедуру планируют возобновить в октябре.

Также Минцифры прорабатывает возможность включить руководящие должности в сфере ИТ в список специальностей для отсрочки. Но указов и документов на этот счет пока нет.

Предложение Тинькофф

ИТ-банкинг для ИТ-компаний

• Выплаты дивидендов до 2 000 000 ₽ — бесплатно
• Платежи контрагентам в другие банки без комиссий — от 490 ₽ в месяц
• Переводы физлицам без комиссий — от 2990 ₽

Подробнее