Отсрочка для ИТ: как действовать бизнесу
Собрали информацию об отсрочке от частичной мобилизации для ИТ-специалистов. Расскажем, какие решения есть для владельцев бизнеса и как быть, если ты айтишник и работаешь на себя.
Как работает отсрочка от мобилизации в ИТ-отрасли
Чтобы получить ИТ-отсрочку, человек должен одновременно соответствовать трем критериям:
- работать в компании, которая есть в реестре Минцифры;
- иметь высшее образование из утвержденного списка специальностей;
- выполнять «критически важную функцию».
Но даже это не гарантирует отсрочку. Итоговое решение о получении отсрочки принимает Минобороны. Если ИТ-компания не аккредитована или у специалиста нет высшего образования, получить отсрочку он точно не может.
24 февраля 2023 года правительство расширило список видов деятельности, по которым можно получить государственную аккредитацию ИТ-компаний.
Ниже разберем, как быть владельцам бизнеса, ИП и самозанятым в разных ситуациях.
Что делать владельцам аккредитованной ИТ-компании
Сотрудники подают заявление на отсрочку через Госуслуги. Для этого нужно быть в России. Это ограничение сервиса госуслуг для избежания DDoS-атак. Если сотрудник российской компании находится за рубежом, подать заявление через Госуслуги без VPN он не сможет.
От работодателя нужна форма-подтверждение с информацией о компании, сотруднике и руководителе, сотрудник прикрепит эту форму к заявлению.
Форму подписывает генеральный директор квалифицированной электронной подписью. Этим документом компания подтверждает, что сотрудник соответствует всем требованиям для получения отсрочки, в том числе выполняет «критически важные функции» для компании.
Владельцы компаний не подпадают под критерии для получения отсрочки. Если руководители или топ-менеджмент компании получили повестку, им нужно оформить передачу полномочий доверенному лицу и явиться в военкомат. За неявку по повестке предусмотрена административная ответственность — штраф от 500 до 3000 ₽.
Исключение — если руководители выполняют задачи по разработке или поддержке программного обеспечения. Например, руководитель ИТ-департамента сам пишет ПО.
Участники ООО не могут получить отсрочку, так как не считаются сотрудниками компании. Исключение — если участник трудоустроен в компанию, например работает там разработчиком.
Собрали несколько наших статей и постов из телеграм-канала Минцифры на случай, если сотрудник или владелец ИТ-бизнеса получили повестку:
Для неаккредитованных компаний отсрочка не действует. Поэтому, если компания теряет аккредитацию, отсрочка перестает действовать для всех сотрудников.
Что делать ИП с сотрудниками
ИП и его сотрудники не могут получить отсрочку от мобилизации как ИТ-специалисты — все описанные выше условия отсрочки действуют только для компаний и их персонала.
Единственный способ — открыть ООО и подать заявление на аккредитацию ИТ-компании. Проблема в том, что сделать это быстро не получится, — аккредитация временно приостановлена. Минцифры планирует возобновить аккредитацию ИТ-компаний в 2022 году, но пока точной даты нет.
Что делать, если вы связаны с ИТ, но не подпадаете под критерии для отсрочки
Тут есть два варианта.
Если вы работаете на себя: ИП или самозанятый, отсрочка не действует. Единственный вариант ее получить — оформиться как юрлицо и получить аккредитацию.
Если вы сотрудничаете с аккредитованной ИТ-компанией, например выполняете для нее услуги по разработке, можно договориться о найме в штат.
Если бизнес не из ИТ-сферы, но у него есть ИТ-специалисты, отсрочка не действует. Бизнес может открыть дополнительное ООО, получить аккредитацию и перевести ИТ-команду в новое ООО.
Какие изменения по ИТ-отсрочкам уже ввели
В течение 2023 года по мобилизации никого не призывали. Что касается срочной службы, работники сами могут подавать заявление на отсрочку от призыва. Компании, в свою очередь, должны проверить корректность данных и направить списки в Минцифры. Однако окончательное решение о предоставлении отсрочки принимает призывная комиссия.
Тем временем отсрочка от мобилизации для ИТ действует до 12 месяцев с правом продления.
