Дайджест
Получайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей
Подписываясь на дайджест, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Прием платежей по QR-коду без комиссии
ПодключитьПолучайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей
Подписываясь на дайджест, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Прописанные в законе меры воздействия на правонарушителя
Обычно под юридической ответственностью понимают неблагоприятные последствия, которые ждут правонарушителя по закону. Основание для наступления юридической ответственности — нарушение правил нормативных актов: федеральных, региональных, местных или внутренних локальных. Например, не выдал чек покупателю, незаконно отказал клиенту в обслуживании или нарушил технику безопасности на производстве.
Представим, что ИП, работающий с онлайн-кассой, пробил, но не выдал бумажный чек покупателю. За это ему грозит юридическая ответственность по ч. 6 ст. 14.5 КоАП РФ — штраф 2000 ₽.
Беременная сотрудница прогуляла рабочий день. За это ей грозит такой вид юридической ответственности, как дисциплинарное взыскание. Директор может сделать ей замечание или объявить выговор.
А вот уволить не может — иначе его самого за это накажут. ТК РФ запрещает увольнять беременных сотрудниц даже за виновные действия. За это директору грозит такая мера юридической ответственности, как штраф от 2000 до 5000 ₽.
В статье разберем понятие юридической ответственности, какой она бывает и за что может грозить бизнесу.
Выделяют разные виды юридической ответственности в зависимости от правонарушений и того, что за них грозит. Для бизнеса основных видов шесть.
Собрали примеры нарушений и наказаний в одну таблицу.
Вид юридической ответственности | Пример нарушения | Кто наказывает | Пример наказания |
---|---|---|---|
Дисциплинарная | Сотрудник опоздал на работу на 15 минут. Сотрудник постоянно грубит коллегам. Руководитель, бухгалтер или другой материально ответственный сотрудник перевел все деньги компании на банковский овернайт, а проценты с него взял себе | Работодатель | Замечание. Выговор. Увольнение |
Материальная | Работник повздорил с работодателем и намеренно разбил рабочий ноутбук | Работодатель, суд | Работник возмещает стоимость ноутбука работодателю |
Гражданско-правовая | Мужчина заменил в автосервисе выхлопную систему автомобиля за 100 000 ₽. Через месяц двигатель заглох. Владелец поехал в другой сервис и выяснил, что в первый раз работы ему провели некачественно. Ремонт обошелся в 200 000 ₽ | Суд | Суд обяжет первый автосервис возместить владельцу авто все убытки: вернуть 100 000 ₽ за замену выхлопной системы, покрыть ремонт на 200 000 ₽, а еще выплатить пени, компенсацию морального вреда, услуги юриста. Плюс штраф — 50% от общей присужденной суммы за то, что автосервис не удовлетворил требования потребителя добровольно |
Административная | ИП незаконно нанял на работу иностранца: у того не было разрешения на работу или патента | УВМ при МВД России, суд | Предпринимателя оштрафуют на сумму от 250 000 до 800 000 ₽ или по суду приостановят его деятельность на срок от 14 до 90 суток |
Налоговая | Мужчина зарегистрировал группу в соцсетях, начал закупать одежду в Китае, привозить ее в Россию и перепродавать. Он не встал на учет в налоговой, а через месяц попался | Налоговая инспекция | Предпринимателя оштрафуют за ведение деятельности без постановки на учет. Ему грозит штраф — 10% от доходов, полученных в течение месяца, что он успел проработать, но не менее 40 000 ₽ |
Уголовная | Директор строительной фирмы дал чиновнику из городского отдела строительства взятку в 2 000 000 ₽, чтобы его компания выиграла тендер по строительству муниципального объекта | Суд | Взятка больше 1 000 000 ₽ считается взяткой в особо крупном размере. Директору может грозить лишение свободы на срок до 15 лет |
По закону никого нельзя наказывать дважды за одно правонарушение — например, назначить одновременно и уголовную, и административную ответственность.
Что случилось. В мае 2022 года в подмосковном пансионате постояльцы массово заболели коронавирусом.
После этого там провели проверку и обнаружили санитарные нарушения. Например, персонал работал без масок и перчаток, воздух не обеззараживали, поверхности не обрабатывали антисептиком.
После проверки возбудили административное дело по ч. 2 ст. 6.3 КоАП РФ — за нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения во время вспышки опасной болезни.
В то же время следователь по особо важным делам ГУ СКР по Москве возбудил уголовное дело по ч. 1 ст. 238 УК РФ — за оказание услуг, не отвечающее требованиям безопасности потребителей.
Получилось, что по одним и тем же фактам возбудили два дела: и административное, и уголовное.
Решение суда. Верховный суд по протесту прокурора потребовал прекратить административное дело. По закону, если по тем же нарушениям возбудили уголовное производство, то административное производство должны прекратить.
В некоторых ситуациях от юридической ответственности могут освободить. Например, если виновный доказал, что раскаивается, стороны примирились между собой или истек срок давности преступления.
По большинству налоговых нарушений срок давности — три года. Допустим, в 2022 году компания получает от налоговой инспекции информационное письмо про НДС, который приняли к вычету в 2018 году. Инспекторы пишут, что у компании в книге покупок была учтена операция, а у контрагента в книге продаж ее нет. Просит сдать уточненную декларацию. Поскольку прошло больше трех лет, на такое письмо можно не отвечать — штрафа не будет. Но юристы советуют на всякий случай отвечать на подобные запросы хотя бы в минимальной форме, чтобы не вызвать подозрений.
Бывают случаи, когда юридическую ответственность исключают полностью. Это происходит, например, если нарушитель:
Если при расследовании преступления или правонарушения установят одно из этих обстоятельств, то преследование прекратят.