Дайджест
Получайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей
Подписываясь на дайджест, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Создайте страницу бизнеса ВКонтакте и получите бесплатную поддержку
ПодробнееПолучайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей
Подписываясь на дайджест, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Принудительное или добровольное закрытие бизнеса
Принудительное или добровольное закрытие бизнеса
Ликвидация — это закрытие компании или прекращение деятельности ИП. Есть два вида ликвидации: добровольная и принудительная.
Добровольная — если решение о закрытии бизнеса приняли учредители компании или сам ИП. Например, если дело оказалось убыточным или ИП решил масштабировать бизнес и регистрировать ООО.
Принудительная — если решение о закрытии принял суд или налоговая инспекция. Например, если при регистрации компании указали неверные данные или если бизнес опоздал с отчетностью на 15 и более месяцев.
У реорганизации ООО много разных форм, и у некоторых есть сходства с ликвидацией: иногда при реорганизации компании тоже закрываются. Например, в случае слияния: когда два юрлица объединяют в одно, каждое из них перестает существовать. Но у этих понятий есть принципиальные отличия.
Ликвидация | Реорганизация | |
---|---|---|
Результат | Компания прекращает деятельность | Компания продолжает работать в новом формате |
Правопреемственность | Права и обязанности компании не переходят к другой организации | Права и обязанности переходят к новому или третьему юрлицу |
Процедура | Составляют ликвидационный баланс — пакет документов об имуществе и задолженностях компании | Составляют передаточный акт или договор о слиянии или присоединении. В документах описывают права и обязанности, которые переходят к правопреемнику |
Трудовые отношения | Ликвидация — основание для расторжения трудовых договоров | Реорганизация не дает право работодателю уволить сотрудников |
Перестать быть предпринимателем можно самостоятельно или с помощью юридической компании. Если закрываете ИП сами, процесс выглядит так:
Если закрываете бизнес не в конце отчетного периода, после получения свидетельства надо уплатить взносы за себя и сотрудников, сдать отчетность и заплатить налоги.
Закрыть компанию труднее, чем перестать быть ИП. Здесь трудно обойтись без помощи юриста.
Если закрываете бизнес не в конце отчетного периода, как и в случае с ИП, после получения листа надо уплатить взносы за сотрудников, сдать отчетность и заплатить налоги.
Получайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей
Подписываясь на дайджест, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности