Зарегистрируйте ИП в Тинькофф и получите бонусы до 500 000 ₽

Зарегистрируйте ИП в Тинькофф и получите бонусы до 500 000 ₽

Подробнее
Идеи для бизнесаБизнес с нуляРазвитие бизнесаЛичный опытЖизнь вне работыСправочник
Идеи для бизнесаБизнес с нуляРазвитие бизнесаЛичный опытЖизнь вне работыСправочник

Нужно ли перечислять страховые взносы с дивидендов?


Нет, дивиденды не облагаются страховыми взносами.


Михаил Кратов

Михаил Кратов

Эксперт по праву

Поделиться
Поделиться

Нет, дивиденды не облагаются страховыми взносами.


Михаил Кратов

Михаил Кратов

Эксперт по праву

Поделиться

Читатель Михаил спрашивает: «Я одновременно участник и директор ООО, получаю зарплату и дивиденды. Нужно ли ООО с этих дивидендов платить страховые взносы?»

Нет, страховые взносы с дивидендов перечислять не нужно

Страховые взносы — это отчисления на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование. Когда сотрудники получают зарплату, работодатель платит государству процент от этой суммы — перечисляет взносы за сотрудника. Если это не штатный сотрудник, а исполнитель, который работает по договору ГПХ, заказчик тоже платит за него взносы на пенсию и медицину. Главное: взносы перечисляют, если начислено вознаграждение за работу.

Дивиденды — это доля от прибыли компании, они не связаны с вознаграждением за работу и трудовыми отношениями. Участник или акционер получает дивиденды просто потому, что владеет долей в уставном капитале или акциями компании, поэтому дивиденды не облагаются страховыми взносами.

Нет разницы, является получатель дивидендов сотрудником компании или нет. Страховые взносы с них не нужно перечислять в любом случае.

Какие выплаты физлицам без статуса ИП облагаются страховыми взносами

Выплаты, на которые начисляются страховые взносы:

  • заработная плата по трудовому договору;
  • вознаграждения за выполнение работ или оказание услуг по договору ГПХ;
  • выплаты по договорам авторского заказа;
  • платежи по договорам об отчуждении результатов интеллектуальной деятельности.

В некоторых случаях страховые взносы не начисляются даже при трудовых отношениях: например, если работодатель оплачивает сотрудникам проезд в командировку или платит за их учебу. Эти суммы считаются доходами сотрудника, но взносы с них платить не нужно.

Эксперты ответят на ваш вопрос

Эксперты Тинькофф отвечают на вопросы читателей по налогообложению, законам, трудовым спорам и другим проблемам в бизнесе. Чтобы мы разобрали вашу ситуацию, пишите на secrets@tinkoff.ru.


Больше по теме