Прием платежей по QR-коду без комиссии

Подключить
Книги для бизнесаРедактор: Кристина Долголаптева

Бизнес-принципы, которые работают: 5 лучших книг по менеджменту

Подборка эффективных практик от руководителей

Если цепочка бизнес-процессов выстроена грамотно и работает эффективно, бизнес процветает. И наоборот: незначительные проблемы на одном из этапов могут снежным комом повлечь за собой проблемы, решить которые будет непросто.

Книги по менеджменту помогают руководителям прийти к первому результату и избежать второго. Принципы, которые в них изложены, служат правилами на все времена: помогают максимизировать успех и вывести бизнес из сложных ситуаций с минимальными потерями.

Собрали подборку книг по менеджменту, в которых успешные руководители делятся своими принципами ведения бизнеса, в том числе во время кризиса.

«Практика менеджмента», Питер Друкер

 Книга Питера Друкера «Практика менеджмента»
Одна из лучших книг по менеджменту для начинающих и опытных руководителей, переиздание книги 1954 года

О чем книга. В «Практике менеджмента» есть готовые формулы, как управленцу принимать непростые решения и мотивировать подчиненных повышать квалификацию и работать над общими целями. Здесь говорится не только о задачах, но и о социальной ответственности и морально-этических границах бизнеса.

Книга была написана в середине прошлого века, но до сих пор остается работающей инструкцией эффективного менеджмента. Она объясняет, как грамотно выстраивать работу любой организации, какую роль в этом процессе играет руководитель и какими качествами он должен обладать.

Кому стоит прочитать. Начинающим предпринимателям, руководителям и менеджерам всех уровней.

Чем поможет бизнесу. Книга дает общее представление, как правильно организовывать сложные процессы и какими принципами руководствоваться в непростых ситуациях. Она подскажет предпринимателю, как стать более эффективным, рациональным, ответственным и прагматичным.

Полезная мысль. «Важно, чтобы менеджер понимал, что представляет собой командная организация работы. Команда — это вовсе не хаос, возведенный в добродетель. На самом деле коллективная работа требует большой внутренней организованности, сотрудничества и точности в определении индивидуальных задач».

«Принципы. Жизнь и работа», Рэй Далио

Книга Рэя Далио «Принципы. Жизнь и работа»
Биография, которая не просто вдохновляет, но и дает практические советы

О чем книга. Подход к жизни и работе на основе принципов позволил Рэю Далио построить один из крупнейших хедж-фондов Bridgewater. Свои принципы автор книги формировал 40 лет, и за каждым из них стоит история успеха или неудачи.

В первой части книги описан путь, которым Рэй Далио шел к признанию и внушительному состоянию. Вторая часть посвящена жизненным принципам автора, третья — рабочим. Эта книга не просто еще одна вдохновляющая биография, а сборник рекомендаций, которые помогут не тратить время на ошибки как в личной жизни, так и в бизнесе.

По версии Forbes Russia «Принципы. Жизнь и работа» признана главной бизнес-книгой 2018 года.

Кому стоит прочитать. Всем, кто хочет найти баланс между полноценной жизнью и карьерным успехом. Книга особенно актуальна для руководителей и собственников бизнеса.

Чем поможет бизнесу. Подскажет, как объективно оценивать ситуацию, собирать команду, планировать стратегию развития бизнеса, выстраивать осмысленные отношения с подчиненными и близкими. Автор рассказывает, как сформулировать свои правила, которые помогут идти к цели даже в самые сложные периоды.

Полезная мысль. «Ваши принципы могут быть какими угодно, главное, чтобы они были аутентичными, то есть отражали ваш характер и ценности. В жизни вам придется принимать миллион решений, и то, как вы станете это делать, будет отражать ваши принципы. Худшее, что может быть, — это фальшь».

«45 татуировок менеджера», Максим Батырев

Книга Максима Батырева «45 татуировок менеджера»
45 татуировок — это 45 главных принципов из практики российского управленца

О чем книга. Максим Батырев, опытный управленец, делится правилами ведения бизнеса в России. Метафора татуировки — это об ошибках, которые автор совершил как руководитель и которые он никому не пожелает повторить.

Максим рассказывает, как общаться с клиентами, организовывать работу подчиненных и строить здоровые взаимоотношения в коллективе, чем вреден коучинг и почему во время кризиса аналитика бесполезна. «45 татуировок менеджера» позволят избежать типичных ошибок, которые нередко совершают российские руководители.

Кому стоит прочитать. Всем, кто хочет построить успешный бизнес в России.

Чем поможет бизнесу. Книга дает понимание, какие правила работают для российского бизнеса. Здесь собраны практические рекомендации — нередко пессимистичные и отрезвляющие, зато применимые в реалиях нашей страны.

Полезная мысль. «Раздражает тенденция, которая засоряет мозги молодому поколению: „Учиться не надо! У Билла Гейтса и Стива Джобса не было образования, и они стали миллиардерами!“ А ничего, что они пахали по двадцать часов в сутки? А вероятность того, что вы Стив Джобс, составляет 1:7 021 836 029».

«Лидеры едят последними», Саймон Синек

Книга Саймона Синека «Лидеры едят последними»
Принципы для руководителей, которым нужна воодушевленная, работоспособная команда

О чем книга. Саймон Синек делится принципами лидерства, которые помогают выстраивать в коллективе доверительную, дружелюбную, комфортную для работы атмосферу.

Автор адаптировал для бизнеса правило морпехов. Оно гласит, что младшие по званию едят первыми, а старшие — последними. Синек уверен, что команда доверяет лидеру, когда видит, что он готов пожертвовать своим комфортом ради общего дела.

Эффективно управлять коллективом невозможно без понимания его потребностей. Мотивация работников — это не только про достойную оплату труда. В книге перечислены правила для тех, кто стремится стать лидером и воспитать работоспособную команду, нацеленную на высокий результат.

Кому стоит прочитать. Руководителям, менеджерам, начинающим предпринимателям.

Чем поможет бизнесу. Книга поможет понять, какие потребности подчиненных должен удовлетворять руководитель, чтобы бизнес исправно работал.

Полезная мысль. «Вы можете назвать себя настоящим лидером, если ваши действия вдохновляют других мечтать о большем, больше изучать, больше действовать и становиться кем-то большим, чем они есть сейчас».

«Эмоциональный интеллект. Российская практика», Сергей Шабанов и Алена Алешина

Книга Сергея Шабанова и Алены Алешиной «Эмоциональный интеллект. Российская практика»
Книга о том, как управлять эмоциями и мотивировать команду работать на результат

О чем книга. Чтобы вдохновлять команду на достижение целей, а также вовремя распознавать разрушительные эмоции и управлять ими, руководителю важно учиться эмоциональному интеллекту. Об этом навыке написано немало книг на Западе, но в российских условиях эти рекомендации применить сложно.

Сергей Шабанов и Алена Алешина поделились принципами эмоционального интеллекта для российских руководителей, которые хотят добиться доброжелательной атмосферы среди подчиненных и мотивировать их к работе.

Кому стоит прочитать. Управленцам, которые хотят более эффективно управлять командой.

Чем поможет бизнесу. Книга учит управлять эмоциями — своими и подчиненных. Российский руководитель узнает ряд принципов, которые позволят холодно и взвешенно принимать решения во время кризиса, а также добиваться от команды лучших результатов, обращаясь к позитивным чувствам и эмоциям.

Полезная мысль. «Единственный путь создания прибыли — это привлечение эмоциональных, а не рациональных сотрудников и клиентов, это апелляция к их чувствам и фантазиям».

Подписка на новое в Бизнес-секретах

Подборки материалов о том, как вести бизнес в России: советы юристов и бухгалтеров, опыт владельцев бизнеса, разборы нового в законах, приглашения на вебинары с экспертами.

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Сейчас читают