Умирает ли страсть к любимому делу, когда оно становится предпринимательством?
Когда мы загораемся идеей и мечтаем об открытии своего дела, мы представляем, как наша страсть станет не просто любимым хобби, но работой всей жизни. Мы погружаемся в нее с головой, направляем все силы на то, чтобы реализовать свою мечту, и со временем замечаем, как страсть становится рутиной, а наше отношение к ней изменилось.
Теперь это не только радость, которая вдохновляет, но и задачи, дедлайны, ответственность. «А что же с той самой страстью?» — спросите вы. Давайте разбираться.
Как основатель и руководитель детской школы программирования, я тоже в какой-то момент почувствовала, что огонек гаснет, но нашла несколько способов его разжечь.
Что происходит, когда страсть превращается в рутину?
На первых этапах развития нашей компании я была готова говорить о программировании и обучении детей сутками. Могла ночами писать программы и придумывать новые курсы. Это было чистое вдохновение. Но когда проект вырос, появилась рутина. Планирование, управление, найм сотрудников. А еще чужие ожидания.
Иногда просто нужно остановиться и спросить себя, что изменилось. Вот несколько возможных причин.
Профессионализация. Когда хобби становится работой, уровень требований к себе повышается. Медленно и незаметно радость превращается в обязанность. В какой-то момент я заметила, что читаю книги только для составления программ, а не для удовольствия. Вместо того чтобы наслаждаться процессом обучения, я зациклилась на цифрах: сколько учеников пришло на занятия, какие отзывы я получаю, как повысить эффективность. В какой-то момент я поняла, что утратила ту искреннюю радость, с которой начинала.
В тот момент я решила, что пора что-то менять. Я стала уделять время для экспериментов, вновь погружаясь в программирование ради самого процесса: искала вдохновение в новых проектах, которые не были связаны с учебной программой. Это помогло мне вернутьте ощущения увлекательного поиска идей, которые я испытывала в момент создания школы.
Теперь я знаю, что профессионализация — это нормально, это объективный и закономерный процесс, но, в то же время, не забываю о том, что когда-то «чистое удовольствие» было основой моего пути. Я стараюсь сохранять баланс между работой и увлечением, чтобы не перегореть и продолжать вдохновлять детей на изучение программирования. Ваша страсть — это ценное сокровище, о котором нужно заботиться.
Смена приоритетов. Еще одна причина — естественное изменение интересов. То, что вдохновляло пять лет назад, может перестать быть настолько важным. Например, раньше я интересовалась всеми языками программирования, погружалась в каждую новинку, стремясь освоить как можно больше технологий. Однако, по мере того как наша школа развивалась, я заметила, что некоторые из этих интересов начали терять свою актуальность.
Теперь мой фокус сместился на те языки и инструменты, которые действительно работают для наших учеников и помогают им достигать результатов. Это не значит, что я разочарована в других языках — просто я осознала, что важно выбирать то, что приносит наибольшую пользу нашим детям. Это естественное развитие, которое позволяет мне лучше адаптироваться к потребностям учеников и образовательной среды.
Также я обнаружила, что иногда я сталкиваюсь с конфликтами в профессиональной среде. Например, бывают моменты, когда взгляды на подходы к обучению расходятся с мнением коллег или родителей. Это может быть довольно отталкивающим и вызывать разочарование. Но я стараюсь находить баланс, деликатно общаясь с окружающими и выбирая свои правила игры в этой сложной системе. Я верю, что важно оставаться верной своим принципам и находить способы вдохновлять как себя, так и своих учеников, несмотря на возникающие трудности.
Эти изменения и конфликты — всего лишь закономерная смена приоритетов и часть моего пути, а значит принимать это нужно как возможности для роста и развития.
Как не потерять себя?
Если вы сейчас чувствуете, что страсть гаснет, вот несколько полезных практик, которые помогли мне вернуться к корням и снова полюбить то, что я делаю.
Задайте себе правильные вопросы. Время от времени я останавливаюсь и задаю себе важные вопросы. Например, я спрашиваю: «Я скучаю по тому, как это было «тогда», или мне просто нужно что-то новое?» Однажды, когда я почувствовала усталость, я поняла, что мне не хватает новых вызовов.
Также я задаю себе вопрос: «Какие моменты в работе по-прежнему радуют меня?» Это помогает мне сосредоточиться на тех аспектах, которые приносят радость, например, на общении с детьми, когда они с восторгом осваивают программирование.
Вернитесь к истокам. Я часто вспоминаю, как начиналась моя школа. Мы тогда обучали совсем небольшие группы детей, и каждый успех был для нас большим праздником. Я помню, как мы после занятий собирались с командой в кафе, обсуждая идеи и делясь впечатлениями.
Эти воспоминания вдохновляют меня, и я стараюсь иногда возвращаться к этим простым радостям — например, мы взяли за правило организовывать встречи с коллегами, хоть уже и в онлайн-режиме, на которых рассказываем о своих новых идеях, даже если они напрямую не относятся к нашей работе. Это помогает вернуть нам тот эмоциональный фон и яркость впечатлений, которая была с нами на заре нашего проекта.
Исследуйте новое. Возможно, ваш огонек угас просто потому, что вам не хватает новизны. Найдите новую грань вашей страсти, то, куда вас еще не заносило. Кто знает, может это станет вашей новой одержимостью!
Чтобы вернуть искру, я однажды записалась на курс по созданию игр. Это было новое для меня направление, и, работая над своими проектами, я вновь ощутила ту самую радость творчества. Новые идеи и подходы вдохновили меня на внедрение новых программ в нашей школе, что привело к большему интересу у детей и расширению линейки наших продуктов.
Сделайте паузу. Иногда лучшее, что вы можете сделать для своей страсти, это немного отдохнуть. Во время пауз происходит переосмысление. После нескольких дней отдыха я возвращаюсь с новыми силами и свежими идеями. Например, во время последнего отпуска я нашла время на чтение книг по психологии обучения, это дало мне новые идеи для работы.
Могу порекомендовать книгу Даниэля Канемана «Думай медленно... решай быстро». Она посвящена не только обучению, а предлагает глубокое понимание того, как люди принимают решения и обрабатывают информацию. Это может пригодиться для развития своего дела и поиска новых идей.
Общайтесь с единомышленниками. Обсуждения с вдохновляющими людьми напоминают, почему вы начали этим заниматься. Просто пообщайтесь с теми, кто на одной волне с вашей страстью, или поделитесь своими сомнениями с друзьями.
Я стараюсь окружать себя людьми, которые разделяют мою любовь к программированию и образованию. Недавно мы с командой провели отличный вечер обмена идеями. Это дало мне огромный заряд энергии и вдохновение для будущих проектов.
К выводам
Когда вы начинаете превращать свою страсть в бизнес, это может оказаться сложным испытанием для отношений с ней. Но важно помнить, что страсть, как и всё в жизни, трансформируется. Главное — найти способ поддерживать этот огонь.
Попробуйте сделать что-то из предложенного выше и посмотрите, как изменится ваше восприятие. Возможно, вам просто нужно немного внимания к себе, чтобы почувствовать ту самую искру.
А вы помните, что именно вдохновило вас начать ваш путь?