Зарегистрируйте ИП в Тинькофф и получите бонусы до 500 000 ₽

Зарегистрируйте ИП в Тинькофф и получите бонусы до 500 000 ₽

Подробнее
Идеи для бизнесаБизнес с нуляРазвитие бизнесаЛичный опытЖизнь вне работыСправочник
Идеи для бизнесаБизнес с нуляРазвитие бизнесаЛичный опытЖизнь вне работыСправочник

Бизнес-толк «Как начинающему предпринимателю управлять сотрудниками»


24 октября в 18:00 мск эксперты поделятся опытом и разберут проблемные кейсы зрителей


Александра Герасимова

Александра Герасимова

Основатель и генеральный директор Фитмост

Светлана Михалева

Светлана Михалева

Соосновательница Eggsellent

Поделиться
Поделиться

24 октября в 18:00 мск эксперты поделятся опытом и разберут проблемные кейсы зрителей


Александра Герасимова

Александра Герасимова

Основатель и генеральный директор Фитмост

Светлана Михалева

Светлана Михалева

Соосновательница Eggsellent

Поделиться

Приглашаем вас на бизнес-толк о поиске, мотивации и увольнении сотрудников. В прямом эфире Светлана Михалева и Александра Герасимова расскажут, как на старте бизнеса преодолевали трудности и приходили к удачным решениям, а потом разберут конкретные кейсы предпринимателей и ответят на вопросы зрителей.

Кому будет полезен бизнес-толк

Бизнес-толк будет особенно полезен владельцам малого бизнеса и тем, кто только начинает свой путь в предпринимательстве.

В больших компаниях наймом, мотивацией и увольнением сотрудников занимаются HR-специалисты. В небольшом бизнесе эти задачи предприниматель часто решает сам и предсказуемо сталкивается с трудностями. Как с ними справляться — расскажут наши эксперты.

Что узнаете из мероприятия

Вот о чем поговорим на бизнес-толке:

  • как оценивать компетентность соискателя, если сам не разбираешься в теме;
  • как определить, кому и сколько платить за работу;
  • что маленькая компания может предложить крутому специалисту;
  • как не дать сотрудникам выгореть;
  • когда стоит расстаться с работником и как сказать ему об этом.

Чтобы получить максимум пользы от бизнес-толка, отправьте свой кейс на тему управления сотрудниками: опишите реальную проблему и сформулируйте вопрос. Эксперты порекомендуют, как стоит поступить в вашей ситуации.

Как принять участие

Оставьте свои контакты — пришлем ссылку на прямой эфир и анкету для вопроса.


Больше по теме