Должностная инструкция товароведа
Должностную инструкцию товароведа составляют в свободной форме. В документе указывают требования к специалисту, его права и обязанности.
Инструкция помогает руководителю защитить свои интересы. Например, избежать административной ответственности за нарушения, допущенные товароведом.
Что еще должно быть указано в документе по профстандартам — в статье «Как оформить должностную инструкцию».
Чтобы сохранить шаблон, сделайте копию в свой гугл-док: Файл → Создать копию. Или скопируйте текст и вставьте в текстовый редактор.
Должностная инструкция и обязанности товароведа
1. Общие положения
1.1. Товаровед относится к категории специалистов и подчиняется директору магазина, назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.
1.2. Для работы товароведом требуется:
- высшее профессиональное образование без требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности от трех лет;
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности товароведа от трех лет — для товароведа II категории;
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности товароведа II категории от трех лет — для товароведа I категории.
1.3. Товаровед должен знать:
- основы гражданского и трудового законодательства РФ и иные нормативные правовые документы в объеме, нужном для выполнения должностных обязанностей;
- виды технических условий на товары, их основные свойства и качественные характеристики;
- методы учета товаров и расчета потребности в них, нормативы запасов товаров;
- общий порядок заключения хозяйственных договоров, формы учетных документов и начала составления отчетности;
- принципы организации складского хозяйства и сбыта товаров;
- условия поставки, хранения и транспортировки товаров, инструкции по приемке товаров по качеству, количеству и комплектности;
- действующие ценники и прейскуранты;
- номенклатуру и ассортимент товаров, реализуемых предприятием;
- основы экономики, организации труда и управления.
2. Трудовые функции
2.1. Вести учет поступления, реализации и наличия товаров на складе компании.
2.2. Оформлять документы, связанные с поставкой и продажей товаров, составлять отчетность по установленным компанией формам.
3. Должностные обязанности
3.1. Товаровед обязан:
- определять требования к товарам и соответствие их качества стандартам, техническим регламентам, условиям и другим нормативным документам;
- контролировать наличие товаров на складе, вести оперативный учет поступления и продажи товаров, следить за своевременной отгрузкой возвратной тары;
- разыскивать не поступившие грузы;
- контролировать соблюдение правил хранения товаров на складах, подготовки товаров к продаже;
- принимать участие в подготовке данных для составления претензий на поставки некачественных товаров и ответов на претензии покупателей;
- вести переговоры с поставщиками и покупателями по поводу недостачи и пересортицы товара и оформлять документы на отгрузку и получение товаров;
- участвовать в разработке и внедрении правил по материально-техническому обеспечению, сбыту, контролю качества товаров, организации их транспортировки и хранения;
- участвовать в проведении инвентаризаций, изучать причины появления излишков и недостач и устранять их.
4. Права
4.1. Товаровед вправе:
- участвовать в обсуждении проектов и решений руководства, касающихся его деятельности, в совещаниях по их подготовке и выполнению;
- подписывать документы в пределах своей компетенции;
- разрабатывать и вносить на рассмотрение директора магазина предложения по улучшению своей деятельности;
- знакомиться с документами с оценкой его деятельности и давать по ним обратную связь.
5. Заключительные положения
5.1. Товаровед знакомится с должностной инструкцией под подпись при приеме на работу до подписания трудового договора, а в дальнейшем — с изменениями в ней.
5.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у генерального директора, другой — у товароведа.
С должностной инструкцией ознакомлен(а):
________ / Стрельницкий Иван Андреевич
(подпись) / (расшифровка подписи)
Дата:
______________________
Должностная инструкция товароведа входит в пакет документов «Оформление сотрудника»
Собрали список шаблонов документов, которые помогут предпринимателю взять личные данные у работников, согласовать обязанности, зафиксировать должности и зарплаты.
Как и в какой очередности заполнять документы, рассказали в статье «Как оформить сотрудника в штат: пошаговая инструкция для ИП».
Какие документы могут понадобиться:
- Правила внутреннего трудового распорядка.
- Положение об оплате труда.
- Положение о премировании.
- Положение об обработке персональных данных.
- Положение об организации по охране труда.
- Штатное расписание.
- Приказ об утверждении штатного расписания.
- Должностные инструкции.
- Лист ознакомления с должностной инструкцией.
- Трудовой договор.
- Срочный трудовой договор.
- Трудовой договор с комбинированным режимом работы.
- Договор возмездного оказания услуг.
- Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем.
- Приказ о приеме на работу.
- Приказ о назначении генерального директора.
- Личная карточка работника.
- Заявление о регистрации в качестве страхователя.
Какого документа вам не хватает? Поделитесь, и наши эксперты создадут шаблон.