Личная карточка работника

Личную карточку заполняют при приеме сотрудника на работу. В нее вносят паспортные и личные данные, информацию о должности и отпусках. Карточку работника может запросить трудовая инспекция при проверке. Если ее не будет, выпишут штраф до 50 000 ₽. Личные карточки нужно хранить 50 лет.

Какие документы нужны для оформления сотрудника на работу в ИП — в статье «Как оформить сотрудника в штат: пошаговая инструкция для ИП».