Должностная инструкция специалиста по охране труда

Должностная инструкция и обязанности специалиста по охране труда

• высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям либо высшее образование и профессиональная переподготовка в области охраны труда;
• опыт работы в охране труда от трех лет;
• подготовка и аттестация в области промышленной безопасности, если нужно работать на опасных производственных объектах.

• нормативную правовую базу в сфере охраны труда, трудовое законодательство РФ, законодательство РФ о техническом регулировании, о промышленной, пожарной, транспортной, конструкционной, химической, биологической безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения;
• национальные, межгосударственные и распространенные зарубежные стандарты, которые регламентируют систему управления охраной труда, системы сертификации в сфере охраны труда;
• виды локальных нормативных актов в сфере охраны труда;
• порядок разработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации;
• основы технологических процессов, работы машин, устройств и оборудования, применяемые сырье и материалы в сфере деятельности компании;
• требования к технологиям, оборудованию, машинам и приспособлениям в части обеспечения безопасности труда;
• способы доведения информации по вопросам условий и охраны труда до работников, иных заинтересованных лиц, а также получения информации о соблюдении требований охраны труда;
• права трудового коллектива в решении вопросов охраны труда и права органов исполнительной власти по мониторингу и контролю состояния условий и охраны труда;
• порядок оформления отчетной документации по вопросам условий и охраны труда;
• методы контроля соблюдения требований охраны труда;
• методы проведения инструктажей и обучения по охране труда, проверки знаний по вопросам охраны труда;
• основы психологии, педагогики, информационных технологий.

• применять государственные нормативные требования охраны труда при разработке локальных нормативных актов;
• анализировать и оценивать изменения законодательства в сфере охраны труда;
• разрабатывать и подбирать программы обучения вопросам охраны труда;
• проводить вводный инструктаж по охране труда;
• консультировать по вопросам разработки программ инструктажей, стажировок, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;
• оценивать эффективность обучения работников вопросам охраны труда;
• формировать отчетные документы о проведении обучения, инструктажей по охране труда, стажировок и проверки знаний требований охраны труда;
• готовить документы, содержащие полную и объективную информацию по вопросам охраны труда;
• координировать проведение специальной оценки условий труда, анализировать результаты оценки условий труда на рабочих местах;
• оценивать приоритетность реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда с точки зрения их эффективности;
• формировать требования к средствам индивидуальной защиты и коллективной защиты с учетом условий труда на рабочих местах, оценивать их характеристики и соответствие нормативным требованиям;
• анализировать и оценивать состояние санитарно-бытового обслуживания работников;
• оформлять документы для заключения договора с медицинскими учреждениями на проведение медосмотров и медицинских освидетельствований;
• оформлять документы, связанные с обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, проведением обязательных медицинских осмотров и освидетельствований.

• разработка системы управления охраной труда (далее — СУОТ);
• подготовка работников в области охраны труда;
• сбор и обработка информации по условиям охраны труда;
• снижение уровня профессиональных рисков с учетом условий труда.

• разрабатывать проекты локальных нормативных актов о СУОТ;
• разрабатывать программы по улучшению условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
• проводить вводный инструктаж по охране труда и обучать персонал безопасным методам работы, проверять знания работников;
• проводить аттестацию и сертификацию рабочих мест на соответствие требованиям охраны труда, контроль состояния оборудования, машин и механизмов;
• готовить отчетную документацию по охране труда;
• выявлять, анализировать и оценивать профессиональные риски;
• взаимодействовать с органами государственного надзора и контроля;
• консультировать сотрудников по вопросам охраны труда;
• организовывать проведение медицинских осмотров при приеме на работу и после;
• обеспечивать предприятие и работников средствами индивидуальной защиты.

• участвовать в совещаниях по организационным вопросам и в обсуждении вопросов, касающихся его трудовых обязанностей;
• подписывать документы в пределах своей компетенции;
• запрашивать и получать от работников и генерального директора необходимую по его должности информацию и документы;
• предлагать начальнику отдела кадров, как можно улучшить условия труда и совершенствовать СУОТ;
• знакомиться с документами, содержащими оценку его деятельности, и давать по ним обратную связь.

Должностная инструкция специалиста по охране труда входит в пакет документов «Оформление сотрудника»

1. Правила внутреннего трудового распорядка.
2. Положение об оплате труда.
3. Положение о премировании.
4. Положение об обработке персональных данных.
5. Положение об организации по охране труда.
6. Штатное расписание.
7. Приказ об утверждении штатного расписания.
8. Должностные инструкции.
9. Лист ознакомления с должностной инструкцией.
10. Трудовой договор.
11. Срочный трудовой договор.
12. Трудовой договор с комбинированным режимом работы.
13. Договор возмездного оказания услуг.
14. Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем.
15. Приказ о приеме на работу.
16. Приказ о назначении генерального директора.
17. Личная карточка работника.
18. Заявление о регистрации в качестве страхователя.