Должностную инструкцию начальника отдела охраны составляют в свободной форме. В документе указывают требования к специалисту, его трудовые функции, какие у него есть права и обязанности.
Что еще должно быть указано в документе по профстандартам — в статье «Как оформить должностную инструкцию».
Чтобы сохранить шаблон, сделайте копию в свой гугл-док: Файл → Создать копию. Или скопируйте текст и вставьте в текстовый редактор.
Должностная инструкция и обязанности начальника охраны
1. Общие положения
1.1. Начальник охраны относится к категории руководителей и подчиняется генеральному директору, назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.
1.2. Для работы начальником охраны требуется:
- среднее профессиональное образование и переподготовка на охранника;
- опыт работы в охране — от 5 лет;
- удостоверение частного охранника.
1.3. Начальник охраны должен знать:
- основы гражданского и трудового законодательства, нормы уголовного и административного законодательства РФ и иные нормативные правовые документы в объеме, нужном для выполнения должностных обязанностей;
- перечень возможных угроз предприятию;
- способы комплектации рабочего места охранника и помещений для перерывов для отдыха и приема пищи;
- методические документы по частной охранной деятельности;
- правила пользования системами оповещения и планы эвакуации предприятия;
- правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны в объеме, нужном для исполнения должностных обязанностей.
2. Трудовые функции
2.1. Руководство группой стационарных постов охраны предприятия.
2.2. Контроль работы охранников.
3. Должностные обязанности
3.1. Начальник охраны обязан:
- проводить служебные занятия с охранниками стационарных постов на рабочем месте согласно программе профессиональной переподготовки частных охранников;
- определять психологическую готовность охранников к работе;
- составлять графики работы охранников;
- обеспечивать комплектацию рабочего места охранника и помещений для перерывов для отдыха и приема пищи необходимым оборудованием;
- обмениваться опытом с коллегами;
- оформлять постовую документацию согласно требованиям нормативных правовых актов по охранной деятельности;
- проводить итоговую аттестацию по программе профессиональной переподготовки частных охранников;
- использовать технические средства для обнаружения запрещенных к проносу предметов.
4. Права
4.1. Начальник охраны вправе:
- участвовать в обсуждении проектов и решений руководства, касающихся его должностных обязанностей, в совещаниях по их подготовке и выполнению;
- подписывать документы в пределах компетенции;
- разрабатывать и вносить на рассмотрение генерального директора предложения по улучшению деятельности отдела охраны;
- знакомиться с документами с оценкой его деятельности и давать по ним обратную связь.
5. Заключительные положения
5.1. Начальник охраны знакомится с должностной инструкцией под подпись при приеме на работу до подписания трудового договора, а в дальнейшем — с изменениями в ней.
5.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у начальника охраны, другой — у генерального директора.
С должностной инструкцией ознакомлен(а):
________ / Иконников Иван Михайлович
(подпись) / (расшифровка подписи)
Дата:
______________________
Должностная инструкция начальника охраны входит в пакет документов «Оформление сотрудника»
Собрали список шаблонов документов, которые помогут предпринимателю взять личные данные у работников, согласовать обязанности, зафиксировать должности и зарплаты.
Как и в какой очередности заполнять документы, рассказали в статье «Как оформить сотрудника в штат: пошаговая инструкция для ИП».
Какие документы могут понадобиться:
- Правила внутреннего трудового распорядка.
- Положение об оплате труда.
- Положение о премировании.
- Положение об обработке персональных данных.
- Положение об организации по охране труда.
- Штатное расписание.
- Приказ об утверждении штатного расписания.
- Должностные инструкции.
- Лист ознакомления с должностной инструкцией.
- Трудовой договор.
- Срочный трудовой договор.
- Трудовой договор с комбинированным режимом работы.
- Договор возмездного оказания услуг.
- Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем.
- Приказ о приеме на работу.
- Приказ о назначении генерального директора.
- Личная карточка работника.
- Заявление о регистрации в качестве страхователя.
Какого документа вам не хватает? Поделитесь, и наши эксперты создадут шаблон.