Должностная инструкция главного механика
Должностную инструкцию главного механика составляют в свободной форме. В ней указывают трудовые функции, права и обязанности специалиста.
Документ помогает руководителю защитить свои интересы. Например, избежать административной и уголовной ответственности за нарушения, допущенные сотрудником.
Как правильно составить документ — в статье «Как оформить должностную инструкцию».
Чтобы сохранить шаблон, сделайте копию в свой гугл-док: Файл → Создать копию. Или скопируйте текст и вставьте в текстовый редактор.
Должностная инструкция и обязанности главного механика
1. Общие положения
1.1. Главный механик относится к категории руководителей и подчиняется генеральному директору, назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.
1.2. Для работы главным механиком нужны:
- высшее техническое образование;
- стаж работы по специальности на руководящих должностях от трех лет.
1.3. Главный механик должен знать:
- локальные нормативные акты общего характера и по направлению деятельности, трудовое и гражданское законодательство РФ в объеме, нужном для выполнения должностных обязанностей;
- профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры организации;
- технологию производства продукции организации;
- производственные мощности, конструктивные особенности, правила эксплуатации, методы монтажа и ремонта оборудования организации;
- порядок и методы планирования ремонтных работ;
- порядок составления ведомостей дефектов, альбомов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты в объеме, нужном для выполнения должностных обязанностей.
2. Трудовые функции
2.1. Обеспечение бесперебойной работы оборудования и безопасных условий труда работников.
2.2. Организация работы по повышению квалификации подчиненного персонала и учету оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.
3. Должностные обязанности
3.1. Главный механик обязан:
- обеспечивать бесперебойную и технически правильную эксплуатацию оборудования, его содержание в работоспособном состоянии;
- разрабатывать и контролировать выполнение планов осмотра, испытаний и профилактического ремонта оборудования;
- составлять и оформлять техническую и отчетную документацию;
- оформлять заявки на приобретение материалов и запасных частей, необходимых для эксплуатации оборудования;
- контролировать качество работ по монтажу оборудования, расходованию средств на ремонт, правильность хранения оборудования на складах;
- разрабатывать и внедрять мероприятия по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, сокращению простоев и снижению затрат на ремонт оборудования;
- разрабатывать и выполнять мероприятия по предупреждению внеплановых остановок оборудования, улучшению сохранности и повышению надежности оборудования в эксплуатации;
- контролировать соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ;
- руководить работниками отдела и подразделениями, которые ремонтируют оборудование, здания и сооружения организации.
4. Права
4.1. Главный механик вправе:
- вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности организации;
- запрашивать и получать от работников и генерального директора нужную по его должности информацию и документы;
- подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;
- проводить проверки качества и своевременности исполнения своих поручений работниками;
- требовать прекращения или приостановления работ, если были выявлены нарушения и несоблюдения установленных требований;
- давать указания работникам по исправлению недостатков и устранению нарушений;
- советовать генеральному директору, кого принять на работу, переместить на другую должность или уволить в производственном и техническом отделах, а также — кого из сотрудников производственного и технического отделов поощрить, а к кому применить дисциплинарное взыскание;
- знакомиться с документами, содержащими оценку его деятельности, и давать по ним обратную связь.
5. Заключительные положения
5.1. Главный механик знакомится с должностной инструкцией под подпись при приеме на работу до подписания трудового договора, а в дальнейшем — с изменениями в ней.
5.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у генерального директора, другой — у главного механика.
С должностной инструкцией ознакомлен(а):
________ / Филимонов Леонид Иванович
(подпись) / (расшифровка подписи)
Дата:
______________________
Должностная инструкция главного механика входит в пакет документов «Оформление сотрудника»
Собрали список шаблонов документов, которые помогут предпринимателю взять личные данные у работников, согласовать обязанности, зафиксировать должности и зарплаты.
Как и в какой очередности заполнять документы, рассказали в статье «Как оформить сотрудника в штат: пошаговая инструкция для ИП».
Какие документы могут понадобиться:
- Правила внутреннего трудового распорядка.
- Положение об оплате труда.
- Положение о премировании.
- Положение об обработке персональных данных.
- Положение об организации по охране труда.
- Штатное расписание.
- Приказ об утверждении штатного расписания.
- Должностные инструкции.
- Лист ознакомления с должностной инструкцией.
- Трудовой договор.
- Срочный трудовой договор.
- Трудовой договор с комбинированным режимом работы.
- Договор возмездного оказания услуг.
- Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем.
- Приказ о приеме на работу.
- Приказ о назначении генерального директора.
- Личная карточка работника.
- Заявление о регистрации в качестве страхователя.
Какого документа вам не хватает? Поделитесь, и наши эксперты создадут шаблон.