Должностная инструкция электрика
Должностную инструкцию электрика составляют в свободной форме. В документе указывают требования к специалисту, его права и обязанности.
Инструкция помогает руководителю защитить свои интересы. Например, избежать административной и уголовной ответственности за нарушения, допущенные электриком.
Что нужно обязательно указать в документе по профстандартам — в статье «Как оформить должностную инструкцию».
Чтобы сохранить шаблон, сделайте копию в свой гугл-док: Файл → Создать копию. Или скопируйте текст и вставьте в текстовый редактор.
Должностная инструкция и обязанности электрика
1. Общие положения
1.1. Электрик относится к категории рабочих и подчиняется заместителю директора по административно-хозяйственной части (далее — АХЧ), назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.
1.2. Для работы электриком нужно:
- высшее профессиональное техническое образование и стаж работы от полугода;
- или среднее профессиональное техническое образование и стаж работы от двух лет.
1.3. Электрик должен знать:
- локальные нормативные акты общего характера и по направлению деятельности, трудовое и гражданское законодательство РФ в объеме, нужном для выполнения должностных обязанностей;
- основы электротехники, радиотехники, телемеханики;
- организацию и технологию производства электромонтажных работ;
- устройство, принцип действия, характеристики и особенности приборов и оборудования;
- виды повреждений электротехнических приборов и способы их устранения;
- нормы расхода материалов, запасных частей и электроэнергии;
- правила пожарной безопасности при проведении работ.
2. Трудовые функции
2.1. Электротехнические измерения и испытания устройств и оборудования (далее — УиО).
2.2. Ремонт УиО.
3. Должностные обязанности
3.1. Электрик обязан:
- уметь читать чертежи и электросхемы;
- проводить подготовительные работы перед ремонтом УиО;
- проводить электротехнические измерения и испытания УиО;
- следить за состоянием УиО, их правильным использованием;
- своевременно ремонтировать УиО согласно инструкциям по техническому обслуживанию, утвержденным чертежами и схемами;
- соблюдать технологии и правила техники безопасности, охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности во время работ;
- выявлять причины износа устройств и повреждения оборудования, предупреждать и устранять их.
4. Права
4.1. Электрик вправе:
- запрашивать у заместителя директора по АХЧ информацию и нормативно-правовые документы для выполнения должностных обязанностей, разъяснения и уточнения по выданным поручениям;
- разрабатывать и вносить на рассмотрение заместителя директора по АХЧ предложения по организации труда в рамках должностных обязанностей;
- знакомиться с решениями руководства, касающимися его профессиональных обязанностей, и документами с оценкой его деятельности и давать по ним обратную связь.
5. Заключительные положения
5.1. Электрик знакомится с должностной инструкцией под подпись при приеме на работу до подписания трудового договора, а в дальнейшем — с изменениями в ней.
5.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у генерального директора, другой — у электрика.
С должностной инструкцией ознакомлен(а):
________ /ФИО
(подпись) / (расшифровка подписи)
Дата:
______________________
Должностная инструкция электрика входит в пакет документов «Оформление сотрудника»
Собрали список шаблонов документов, которые помогут предпринимателю взять личные данные у работников, согласовать обязанности, зафиксировать должности и зарплаты.
Как и в какой очередности заполнять документы, рассказали в статье «Как оформить сотрудника в штат: пошаговая инструкция для ИП».
Какие документы могут понадобиться:
- Правила внутреннего трудового распорядка.
- Положение об оплате труда.
- Положение о премировании.
- Положение об обработке персональных данных.
- Положение об организации по охране труда.
- Штатное расписание.
- Приказ об утверждении штатного расписания.
- Должностные инструкции.
- Лист ознакомления с должностной инструкцией.
- Трудовой договор.
- Срочный трудовой договор.
- Трудовой договор с комбинированным режимом работы.
- Договор возмездного оказания услуг.
- Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем.
- Приказ о приеме на работу.
- Приказ о назначении генерального директора.
- Личная карточка работника.
- Заявление о регистрации в качестве страхователя.
Какого документа вам не хватает? Поделитесь, и наши эксперты создадут шаблон.