Минтруд: к 2030 году четверть трудоспособных россиян будут работать на цифровых платформах
Эта тенденция может создать налоговые риски
Сотрудники
40% российских компаний используют ИИ для обучения сотрудников
Большинство компаний отказались от полностью очного формата обучения
Эксперты выяснили, какие профессии россияне считают самыми престижными
На первом месте — ИТ-специальности
В России растет спрос на специалистов гуманитарного профиля с ИТ-навыками
Зарплаты таких сотрудников могут вырасти на 10—50%
«Штатный таролог или астролог — очень классная тема»
Опираться на эзотерику при подборе персонала: за и против
Российские компании стали активнее искать сотрудников в Африке
Чаще всего за рубежом ищут специалистов по продажам и айтишников
15% сотрудников постоянно сталкиваются с задержкой или невыплатой зарплаты
Около половины работников не сталкивались с этим никогда
ИТ-компании до 11 августа должны подать списки сотрудников на отсрочку от осеннего призыва
У компании должна быть аккредитация Минцифры
Почти половина работодателей жалуются на проблемы с наймом в летний период
Особенно сложно найти сотрудников для работы в офисе
Более 40% россиян отказываются от больничного при явных признаках простуды
Чем меньше компания, тем чаще сотрудники не оформляют больничные
Как составить вакансию для линейного сотрудника?
Опишите, что человеку предстоит делать на работе и какие навыки для этого нужны. Пишите просто и дружелюбно
У бизнеса растут затраты на наем массового персонала
В течение года расходы на закрытие таких вакансий могут сравняться с тратами на подбор руководителя
Аналитики выяснили, что нужно россиянам для комфорта в офисе
Четверть работников хотели бы иметь возможность принять душ на работе
Спрос на специалистов в сфере виноделия в России вырос почти на 70%
Средние предлагаемые зарплаты в отрасли увеличились на 37%
Интерес россиян к вакансиям с предоставлением жилья вырос вдвое
Ради жилья соискатели соглашаются даже на зарплату ниже рыночной
В Москве число не сдавших экзамены для патента на работу мигрантов выросло в 34 раза за полгода
Динамика значительно увеличилась с апреля
Работодатели стали чаще привлекать студентов на стажировки
С 2018 года доля компаний, предлагающих такую работу, выросла в шесть раз
Более четверти россиян не рассказывают начальству о своих подработках
Главная причина — боязнь, что станет больше задач на основной работе
NDA, соглашение о неразглашении
Аналитики выяснили, в каких секторах активнее всего растет число вакансий
На первом месте — сфера красоты и здоровья
Четверть россиян часто сомневаются в своих решениях на работе
Только 14% работников всегда уверены в себе
Более трети руководителей нанимают временных сотрудников на время отпуска штатных
Чаще всего такая практика распространена в туризме, сельском хозяйстве, онлайн-торговле
40% россиян не готовы тратить на отпуск более 80 000 ₽
Четверть опрошенных намерены уложиться в 120 000 ₽
Как оформить командировку в 2024 году
Кого можно отправить в командировку, как ее оформить и оплачивать
Мужчины-руководители считают, что брюнетки — лучшие сотрудницы
По мнению руководителей, хуже всего работают рыжие женщины
Каждый третий россиянин поддерживает мониторинг рабочего времени от работодателя
Чем старше сотрудник, тем больше пользы он в этом видит
70% компаний прописывают в документах борьбу с дискриминацией по возрасту
Однако реальными практиками в этой сфере мало кто занимается
Калькулятор зарплаты
Как построить эффективную команду
10 шагов, которые превратят каждый коллектив в команду мечты
Разработчики, копирайтеры и маркетологи — самые востребованные специалисты среди фрилансеров
Их доходы выросли на 16—40%
Повышения зарплаты за последний год просили 42% россиян
В среднем сотрудники просят о прибавке в 20%
Число руководителей в российских компаниях к 2029 году снизится на полмиллиона
Наиболее значительное снижение ожидают в сфере оптовой торговли и ремонта
Как вернуть переплату по НДФЛ за сотрудника, который работает за рубежом
Что нового в налогообложении удаленщиков в 2024 году, почему возникает переплата по НДФЛ и какие есть требования к ее возврату
Как измерить лояльность сотрудников
Делимся опытом проведения исследования сотрудников по методологии eNPS и рассказываем о полезных инструментах для сбора обратной связи
Калининград стал лидером по приросту числа вакансий за полгода
Самый быстрый рост — в сферах строительства, курьерской доставки и производства
Треть работодателей поощряют конкуренцию внутри команды
Чаще всего для этого используют материальные способы мотивации
Как компании решают проблему кадрового голода в ИТ
Причины дефицита кадров в ИТ, его последствия для рынка и пути устранения проблемы для отдельно взятой компании
Почти 70% работодателей готовы нанять кандидатов, ранее уволенных по статье
Причина этого — в дефиците кадров
Больше 80% компаний обучают сотрудников
В среднем бизнес тратит на это 343 000 ₽ в год
У большей части наемных работников вырос уровень стресса
Главная причина стресса — руководство