Что случилось. 38% россиян заявили, что их руководитель нанимает временных сотрудников или стажеров на время отпуска штатных специалистов. Чаще всего такая практика распространена в сферах туризма, сельского хозяйства, онлайн-торговли, строительства, бьюти-индустрии, развлечений. Такие данные на основе опроса 7 000 работающих россиян представили аналитики Авито Работы.
Исследование показало, что 22% сотрудников следуют точному графику отпусков их компании.
Более половины респондентов заранее предупреждают начальство о фактических датах отдыха. В среднем россияне сообщают начальству об отпуске за 2,5 месяца до даты. Еще 16% респондентов согласовывают отпуск с руководством за 2—4 недели до желаемой даты, 14% делают это за 1—3 месяца, а 10% — за 3—6 месяцев.