Зарегистрируйте бизнес в Тинькофф и получите бонусы до 500 000 ₽

Зарегистрируйте бизнес в Тинькофф и получите бонусы до 500 000 ₽

Подробнее
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыВопросы–ответыЖизнь вне работыСправочник
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыВопросы–ответыЖизнь вне работыСправочник

Опрос: большинство россиян оценивают свою вовлеченность в работу на 5 из 5


Годом ранее процент таких работников был немного ниже


Поделиться

Годом ранее процент таких работников был немного ниже


Поделиться

Что случилось. 72% россиян, опрошенных сервисом SuperJob, оценили свою вовлеченность в работу на 5 баллов из 5. Полтора года назад таких было 68%. В исследовании участвовали 1600 человек и представители 1000 компаний.

В вовлеченности на 1 балл из 5 признался только 1% опрошенных работников.

С наибольшей мотивацией работают россияне старше 45 лет. Женщины оценивают свою мотивацию чуть выше, чем мужчины, — в среднем на 4,7 балла против 4,5 балла соответственно. Число тех, кто оценивает вовлеченность на пятерку, среди женщин также выше.

Мероприятия по повышению вовлеченности сотрудников в работу проводят лишь трое из десяти работодателей, следует из результатов опроса. Наиболее популярные форматы таких мероприятий — обучение, рабочие встречи, а также сбор обратной связи и идей по улучшению работы.

Новости, которые влияют на бизнес

Телеграм-канал: 1897 читателей

Новости, которые влияют на бизнес

Подписаться

АО «Тинькофф Банк», лицензия №2673

Новости
Софья Квасова
Софья Квасова

А вы работаете над вовлеченностью сотрудников? Как это делаете?


Больше по теме