Что случилось. По данным исследования hh.ru, в первом квартале 2024 года переработки упоминаются в вакансиях на 40% чаще, чем за аналогичный период прошлого года.
Чаще всего о переработках пишут в вакансиях для инженеров-конструкторов и проектировщиков, а также для технологов. Это связано с недостатком сотрудников на всех уровнях: от руководителей до линейного персонала.
При этом около 56% сотрудников регулярно работают сверхурочно. Эксперты считают, что в результате переработок сотрудники часто выгорают и в компании возникает текучка кадров.
Что это значит для бизнеса. Компаниям и ИП стоит помнить, что сотрудников можно привлекать к сверхурочной работе только с их письменного согласия. За такую работу положена повышенная оплата либо дополнительный выходной. Подробнее об оплате сверхурочных писали в отдельной статье.