О чем речь. МРОТ — минимальный размер оплаты труда. Это сумма, которую работодатель обязан платить сотруднику за полный месяц работы с восьмичасовым рабочим днем. Требование касается любых профессий — неважно, речь о промоутере, водителе или гендиректоре.
С 1 января 2024 года федеральный МРОТ составляет 19 242 ₽. За последние восемь лет минимальный размер оплаты труда увеличивали одиннадцать раз с суммы чуть больше 6000 ₽.
Что случилось. Минимальный размер оплаты труда к 2030 году должен вырасти почти вдвое — до 35 000 ₽, заявил Владимир Путин в послании Федеральному собранию.
Что это значит для бизнеса. Если к 2030 году МРОТ достигнет 35 тысяч, то любой сотрудник за полный месяц работы по восьмичасовому графику должен будет получать зарплату не меньше этой суммы. Иначе работодатель рискует получить штраф.
Также от МРОТ зависит минимальный размер пособий по болезни, по беременности и родам, по уходу за ребенком до полутора лет.
Редакция рекомендует
- Как заставить интернет шуметь о вас: бывший SMM-лид Авиасейлс Рома Бордунов о работе с инфоповодами
- 10 советов, как эффективно продавать в мессенджерах и соцсетях
- Как развивать бизнес без насилия над собой: опыт сооснователя digital-агентства SETTERS Алины Чичиной
- Как получать сверхрезультат с любой командой: рассказывает экс-гендиректор eBay и директор T-Bank Ecommerce
- Упал, очнулся — миллион: громкие разбирательства и способ защититься от штрафов за травмы клиентов
