Что случилось. Трудности в коллективе могут подтолкнуть к увольнению 55% россиян, показал опрос компании «Анкетолог» и Mediacom.Expert, в котором поучаствовали 2000 человек. 53% из них хотя бы раз меняли место работы из-за сложностей в общении с коллегами.
Женщины более склонны к увольнению из-за нездоровой рабочей атмосферы, показал опрос.
Причинами ухода чаще всего становятся перекладывание ответственности, необоснованная критика, превышение должностных полномочий, изолированные группы внутри коллектива, а также уклонение коллег от работы.
По мнению 44% респондентов, мероприятия для сплочения коллектива необходимы. При этом только 13% опрошенных сказали, что в их компании регулярно проводят тимбилдинг, у остальных такие мероприятия проходили несколько раз или единожды.
Что это значит для бизнеса. Сплоченность и доверительные отношения между коллегами помогают бизнесу зарабатывать больше: сотрудники быстрее справляются с задачами и охотнее делятся идеями с руководством. Также хороший климат в коллективе помогает сохранять сотрудников в условиях кадрового голода.
Редакция рекомендует
- Как заставить интернет шуметь о вас: бывший SMM-лид Авиасейлс Рома Бордунов о работе с инфоповодами
- 10 советов, как эффективно продавать в мессенджерах и соцсетях
- Как развивать бизнес без насилия над собой: опыт сооснователя digital-агентства SETTERS Алины Чичиной
- Как получать сверхрезультат с любой командой: рассказывает экс-гендиректор eBay и директор T-Bank Ecommerce
- Упал, очнулся — миллион: громкие разбирательства и способ защититься от штрафов за травмы клиентов