65% работодателей повышают зарплату после испытательного срока
Что случилось. По данным исследования сервиса SuperJob, в 65% российских компаний зарплата работника увеличивается после прохождения испытательного срока. В среднем она вырастает на 19%.
При этом сотрудники воспринимают испытательный срок как проверку работодателя. Каждый четвертый опрошенный россиянин признался, что самостоятельно увольнялся до окончания испытательного срока. Для сравнения: работодатели увольняли только 7% сотрудников.
Что это значит для бизнеса. В России работодатели не имеют права сокращать зарплату на время испытательного срока. Но обычно разницу в зарплатах легализуют через дополнительное соглашение с перечнем новых обязанностей.
Компаний, которые увеличивают зарплату после испытательного срока, становится меньше. Эксперты считают, что кадровый голод может еще сильнее сократить их число.
